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6/10，彰化基督教醫院多位醫師期滿不續聘，勞動權益保障不周，醫師職業工會等召開記者會，籲將醫師全面納入《勞基法》保障。
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6/9，5月份，立法院法制局建議勞動部，可陸續試辦勞工退休金自選投資平台、由「自提」部分先行開放，財經雜誌《今週刊》調查，多數民眾與立委也贊成勞退自選，台灣勞工陣線與全國產業總工會9號召開記者會，表達反對立場。
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5/30，立法院三讀通過《公務員服務法》、《公務人員保障法》草案，大法官要求的輪班公務員工時「框架性規範」改革落空，「工時改革聯盟」換得消防署對消防員逐年降低工時的承諾。
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5/27，立法院會期結束前的最後一次院會，台鐵公司化條例完成二三讀；而台鐵企業工會原訂於6/3端午節發動「集體休假」也宣佈取消。
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5/26，立法院進行《公務員服務法》、《公務人員保障法》黨團協商，「工時改革聯盟」在中午「剃髮」疾呼，反對官方空泛的修法草案，不過黨團協商最後仍草率的結束，預計在週二起的院會三讀。
- 5/23，立法院會結束（5/31）前，因應〈釋字785號〉解釋（條目）的輪班制公務員工時修法（《公務員服務法》、《公務人員保障法》）即將闖關通過，由基層公務人員團體組成的「工時改革聯盟」反對倉促修法，開始在行政院前舉牌，進行「自囚」苦候於鐵網中的抗爭。
- 5/18，台鐵企業工會與交通部，就「安全議題」、「未來子法協商」、「公司資產配置」、「員工權益問題」四大議題，召開協商會議（工會新聞稿），工會提出訴求，靜待交通部回應，企工理事長陳世杰表示，端午節不加班連署持續進行，若有得到交通部善意回應，傾向備而不用。
- 5/10，機師工會發動300名機師上街，要求「以篩代檢」，使他們能脫離「派飛、隔離」的循環，獲得一絲喘息的空間。
- 5/10，幾個醫療產業的工會到疾管署前希望面見指揮中心未果，在確診數爆增後，中央一直要求增加專責病房的開設，但同時專責病房內工作爆量，早已無法執行1:5的「護病比」，同時各醫院也沒有「人力備援計劃」，中央卻只是把問題推給醫院，他們呼籲指揮中心出面，處理這些問題。
- 5/5，交通部與台鐵企業工會的協商仍無共識，工會質疑交通部未遵守2003年（罷工投票後）的決議，強送公司化條例、工會與交通部在公共負擔、移撥台鐵資產…等問題上，尚無共識，將繼續推動端午（6/3）集體休假的連署。
- 5/1，五一勞工集會，提出加薪抗通膨，呼籲今年基本工資審議，一次漲足月薪到28,000元，並訂定《最低工資法》，此外，面對《職災保險法》施行，「要職安」也是今年主要訴求，店員、劇組、醫護…等工作者並在集會中現身，講述面對的處境。
- 5/1，針對交通部推動的公司化的動作，台鐵企業工會發動集體休假，造成台鐵所有表定列車停駛，僅臨時機動開行18列次區間（快）車，並透過客運、高鐵進行疏運。
- 4/25，交通部確定5月1號當天，台鐵員工集體休假將使台鐵全線班車停駛，將啟動「應變計畫」，以公路接駁的「類火車」疏運旅客，這將是繼1998年，台鐵司機員罷駛後，34年來，台鐵首度因飛天災因素全面停駛。
- 4/21，台鐵公司化條例在立法院交通委員會審查，投票表決以9票贊成對上5票反對，決議保留9項、16條修正通過，送出委員會。
- 4/20，五一行動聯盟宣佈，受益情影響，今年五一改定點集會，提出「抗通膨、要加薪、要職安、保年金」四大訴求。
- 4/19，台鐵公司化草案將在立法院審查，交通部與台鐵企業工會協商破局，工會召開臨時聯合理事會，決議啟動「端午、中秋、國慶日不加班」。
- 4/13，南山人壽企業工會指出，南山人壽片面違反約定，造成保戶權益受損，工會已接獲約300人投訴，要求金管出面解決，堅守保戶的公平與誠信原則。
- 4/6，立法院審查《企業併購法》草案，美麗華工會呼籲草案加入新雇主概括承受原勞動契約，並且併購資訊應對等、並納入勞資協商機制。
- 4/6，台鐵產業工會認為交通部的「公司化」方案，無法改善安全問題，呼籲台鐵員工響應台鐵企業工會的號召，5月1號集體休假。
- 3/29，2014年組織消防員權益促進會，之後遭到高雄市政府解職的消防員徐國堯再對《警察人事條例》提釋憲，29號，憲法法庭召開言詞辯論庭。
- 3/23，醫療產業工會認為因公染疫補償的審核標準不明，要求公開。
- 3/23，台鐵企業工會發動一千五百人遊行，要求公司化必須先與工會溝通，五一有計畫發動「不出勤加班行動」；條目：〈台鐵公司化〉。
- 3/17，台鐵產業工會理事長王傑上廣播節目時，認為台鐵改革當務之急為解決「官僚化」問題，而非「公司化」。
- 3/11，RCA案宣判，最高法院認為有害物質造成身體自主權與健康權侵害，駁回台北高院在2020年3月的判決，員工認為這是遲來的正義。
- 3/9，為突破《工會法》對工會全國聯合組織設置的高門檻，台灣醫療工會聯合會於嘉義市登記，卻被要求於名稱中需加入「嘉義市」文字。
- 3/8，移工團體認為家事移工透過「中階人力階段」尋求「永久居留」困難重重，要求制定《家事服務法》保障權益（條目：〈移工永久居留政策〉）。
- 3/7，國際勞動婦女節前夕，婦團與勞團再提要求將《性工法》中的「家庭照顧假」改為「有薪假」的訴求。
- 3/3，行政院通過交通部的「台鐵公司化」草案，進入立法院，在台鐵資產、負債、員工權益保障…等方面，與工會尚有相當岐見。