績效獎金二月補發　中華快遞二次罷工結束

圖／文：歐碧薇

中華快遞今天下午（1/31）召開董事會，討論工會罷工的訴求，下午工會先動員部份會員，至交通部前靜坐，之後回公司，等待結果，董事會在約5點半時結束，決議2022年績效獎金為前兩年的平均，餘額2月底前補發，另決議有條件每年加薪600元，工會宣布罷工完成階段性目標，預計將開啟與資方團體協約談判。

董事長薛門騫向工會說明，2022年績效獎金，按照前兩年2019年與2021年所發的平均數，全部金額為1,515萬2,148元，上一次已經發了606萬，剩餘的補發日期在2月底之前發放；針對調薪方案，董事會決議，每年調升600元，但有幾個條件，會再公告裡面說明。

工會向會員說明後，宣布罷工完成階段性目標，但也表示未來各項勞資條件的提升爭取並不會結束，即將準備開啟團體協約協商，不讓資方把問題推給董事會，啟動團協後將是新的一場長期談判，工會預計在2月11號召開會員大會。