指資方協商跳票 中華電信工會喊「不加薪就罷工」

圖／文：歐碧薇

中華電信工會因加薪與勞退提撥議題，近期勞資協商破局，今（11/21）動員600多人在中華電信門口集結隨到步行至交通部前靜坐，訴求加薪7,500元以及勞退新制提撥至15%。工會罷工小組宣示，若未獲公司正面回應，抗爭將升級，罷工程序繼續進行。

工會指出，中華電信公司未依照對外宣稱的幅度調薪，應補足2021年加薪2,500元差額及今年（2022）承諾5,000元，共加薪7,500元；勞退新制部分，工會指出依公式計算，新制與舊制退休金相差一半以上，作為國營事業工會，中華電信工會表示要求公司提高勞退新制提撥，作為全台灣所有企業的表率。兩項訴求，卻都在今年10月協商會上跳票，公司僅願發放一次性獎金。

工會前往交通部靜坐，要求中華電信的大股東交通部回應，交通部代表接下陳情表示，中華電信是獨立公司，將尊重董事會決議，引起工會不滿，但隨後工會帶隊回到總公司大廳，向董事長謝繼茂喊話「不加薪，就罷工」，下午協商會繼續，由理事長洪秀龍五人組成協商小組代表協商。

中華電信新聞稿回應，2020年全面調薪，調幅介於3%到5%，而公司為體恤員工因應消費者物價指數成長帶來影響，也在今年1月1日起調薪4％，同時為感謝同仁努力達成110年稅前淨利超越年度目標績效，亦額外加發一次性激勵金。也已於今年6月份調高新進人員起薪水準，調幅約6%。