焦點事件記者侯百千報導
近一百名富士全錄工會成員在總公司大樓6、7樓辦公室前席地而坐，打算夜宿於此長期抗戰。（攝影：侯百千）
由於公司傳出將大規模裁員，台灣富士全錄企業工會10月起開始推動罷工，並於昨（22）晚十點進行罷工投票，工會全體會員407人，參與投票會員377人，同意罷工數318人、不同意58人、廢票1人，最後以78％的比例通過罷工決議，今天(23)全台上百名工會成員在台北總公司、三重倉庫、台中倉庫、高雄倉庫等四個工作地點集結，並在現場拉起罷工封鎖線，宣布開始正式罷工；
台灣富士全錄台北總公司在該址大樓6、7、9樓有辦公室，工會成員則在6、7樓拉起罷工封鎖線，9樓並未封鎖，部分未參與罷工的員工仍能夠正常出勤，但其他三個倉庫目前已停止運作。
今年（2018）1月，日本富士全錄宣布全球裁員1萬人（參考），傳出台灣富士全錄因此被分配300名裁員份額，佔目前台灣富士全錄974名員工，近三分之一的比例，再加上從去年6月起，工會與資方長達一年的團體協約協商遲遲沒有進展，因此醞釀罷工；
工會理事長鄭炎表示，工會共提出五項訴求，包括「保障會員工作權」、「廢除考績制度」、「調整薪資獎金」等，而其中最重要的就是「保障會員工作權」（意即若公司要大量資遣會員，需經過工會同意）的這項訴求，因為這次日本富士全錄宣佈全球將裁員一萬人的消息一公佈，就傳出公司正在建立「內定優先資遣高齡名單」，同時也不斷私下找員工談優退方案，讓許多員工都相當恐懼，但在過去幾次協商過程中，資方一方面不承認即將裁員，卻又不願意同意工會最在意「保障會員工作權」這項訴求，讓工會無法接受，經過9/20、10/4兩次調解不成後，於昨天通過投票，正式進行罷工。
去年6月，工會就與資方針對「「調動員工工作地點應給予的補償條件」進行團體協約協商，但協商近一年皆沒有進展，再加上公司，裁員風聲不斷，工會也因此通知公司停止團體協商，準備推動罷工；而富士全錄資方也在今天發出聲明，指出工會過去片面停止協商，目前已向勞動部提「不當勞動行為裁決」（參考），另針對裁員傳言，公司僅表示截至目前為止，並無任何裁員之公告，並未回應將裁員300人的傳言是否屬實。
鄭炎說，公司說現在沒有公告要裁員，並不表示之後不會裁，然而若沒有要裁員，就應該立刻同意工會所提出的「保障會員工作權」的訴求，因為根據公司財務報表，公司每年都有盈餘，實在沒有理由無端大量裁員。
工會成員同時封鎖樓梯間。（攝影：侯百千）
工會成員同時封鎖樓梯間。（攝影：侯百千）
工會高喊「日資停止殖民，立刻對等協商」口號，宣布正式開始罷工。（攝影：侯百千）