從實際的數據看，社福移工減少的現象，並不是從境管（2020/12對印尼，2021/5全面境管）開始，而「禁跨轉」的動作，的確大幅減少了社福移工向製造業移動的數字，但是就在8/19，禁跨轉的第二個月，2021/10，社福類移工卻創下單月減少4,603人的歷史紀錄。到了2021/11，勞動部重新開始「專案引進」，當月有495名「家庭類（社福移工尚包括在社福機構工作的移工，不算在內）」移工入境，但當月社福移工仍減少1,969人，如果沒有專案引進，減少人數仍為史上第二多。

<p>避免勞工因家中長照需求而離職，婦女新知、家庭照顧者關懷總會…等團體，仿照日本的「顧老假」，提出「常照安排假」的主張。<br />日本的「顧老假」是每一受照顧者終身，所有照顧者共有93天，由僱用保險支付67%薪水；而新知、家總等團體提出的「長照安排假」，則為每一需求個案家庭的勞工，在被照顧者的終身，有30天由就業保險支應6成薪水的「有薪假」，及150天的「無薪假」。<br />目前這個制度的阻力，是來自資方團體不願意增加保費的提撥，根據新知計算，要達成他們提出的方案，大概需要增加1%的就業保險保費的提撥。</p>