圖／文：歐碧薇
由四個輪班制公務員團體組成的「工時改革聯盟」 及台灣警察關懷協會、新北市公務人員協會約200人，在今天（6/15）警察節舉辦遊行，從內政部步行到行政院及總統府陳情，要求加班費「核實計算」；主辦的團體稱，這是台灣史上第一次由現職警察合法申請通過的集會遊行。
2019年對警、消等需要24小時輪班的公務員，在加班時數上限、補償的保障規範不足，要求制定「框架性規範」（條目）。
因應此一解釋，2022年5月，立法院三讀通過《公務員服務法》、《公務人員保障法》修正（報導）。
他們在行政院前演出行動劇，以「加班天枰」諷刺血汗勞動只能換取嘉獎的制度，行政院人事行政總處陳姓專員出面接受陳情，表示將持續檢討，但未給出具體期程，眾人怒喊「行為違憲」。遊行隊伍到貴陽街口時被警方拒馬攔下，最後在總統府陳情室外遞交陳情書。
去年（2022）五月，《公務人員服務法》及《公務人員保障法》修法，規範輪班人員的加班時數，消防員每個月加班上限為160小時、警察80小時，並把加班費上限由1萬7千元調高2千元至1萬9千元，今年（2023）1月1日開始適用。
台灣警察工作權益推動協會理事長陳建宏說，加班費不含加給的本俸算，一個剛畢業的警察，每小時只有約170元，比最低工資時薪還低，過往多的時數就累計換嘉獎，但現在超過的時數，各單位怕違規，反而變成黑數，超過80小時就不讓你報了，連嘉獎都沒有。
陳建宏認為，應該建立合理的加班費計算方式，首先是以包含加給的實質薪水作為計算基數、再來是訂定合理的費率，且刪除加班費及加班時數上限。
曾經舉辦過消防員遊行、消防員權益促進會推手、〈釋字785號〉解釋申請人徐國堯說，看到今天有很多警察也穿制服一起上街頭，感到很開心，真的跟以前有不一樣了，他說，11年前舉辦遊行時就在推動合法工時，只是想要跟一般公務人員可以有齊頭的平等，而消防署成立20幾年，《消防人員人事條例》卻還沒有通過，大法官作出〈釋字785號〉解釋後，行政機關拖了三年，改了之後，現在仍然問題百出。
6月初，行政院拍板軍公教明年調薪4%，副總統賴清德也在今天表示，行政院已核定警勤加給提高15%。工時改革聯盟發言人朱智宇回應，不要把公務員遇到的勞動問題簡化為給錢而已，各機關加班問題、人力短缺問題，這些都會呈現在加班補償機制上，上多少班就要給多少錢，唯有付出成本，政府才會知道哪些地方沒有效率、哪些地方需要補人。
「工時改革聯盟」組成為中華民國消防員工作權益促進協會、台灣警察工作權益推動協會、台灣公務革新力量聯盟、台灣獄政工會。四大訴求為，加班費基數以全薪計算、加班費率不打折不換嘉獎、廢除警消加班費1萬9千元上限及一般公務員20小時上限、以及開放公務員組織工會。
