夜間工作工會同意權遭刪
2021/8，大法官作出〈釋字807〉號解釋，認為《勞基法》第49條第1項僅給予女性勞工夜間工作保護措施、違反兩性平等，而工會同意權，有違勞工個人自主性原則，大法官並認為工會代表性不足，宣告該條這兩個部份違憲，即時失效。
此一解釋使得許多工會已與資方完成的協商生變，工會界普遍看法雖同意夜間工作保障應擴及兩性，但反對取消工會同意權，要求勞動部修法保留。
2022/1/27，勞動部公告修法草案，將夜間工作保障擴及兩性，並於原提供交通工具與宿舍外，新增「交通費」為保護措施。但刪除「工會同意權」，雇主使勞工夜間工作的保障措施，僅需「通知」工會，嗣後工會若提出協商，不得拒絕；該修法預告期至2/17，之後草案將送入立法院審議。