圖/文:歐碧薇
8月底罷工結束罷工的美麗華工會,將於9月24號與公司展開第一次團協會議,但還沒開始談卻又發生公司否准工會協商代表公假申請的爭議。今天(9/22)工會再度到勞動部前,遞出今年(2021)年第四次的不當勞動行為裁決申請書。勞動部勞動關係司裁決科科長章鴻年對勞資雙方好不容易和解,又發生了這樣的事情,感到非常遺憾。
工會指出,包括9月7號的民事法庭、9月9號出席聯合組織教育訓練、9月13號工會的理事會,工會各種會務形式,理事長黃文正與部分工會成員,均遭曠職。9月24號團體協約會議的公假申請也不准。
桃園市產業總工會秘書邱宇弘怒批,經過長達105天的罷工後,公司仍打壓工會,已嚴重破壞雙方簽訂罷工協議的勞資互信,也批評勞動三法上路10週年,政府卻漠視公司違法行為、放任公司持續打壓工會。
章鴻年表示,只要是合法工會活動都要受到保護,但工會所指個別的案件,事實要由裁決委員認定,章鴻年說,對美麗華勞資雙方好不容易和解但又發生了這樣的事情,感到非常遺憾。
勞動部指出,工會推派協商代表依據《團體協約法》與公司協商,當應依《工會法》給予會務假;工會今遞送的會務假否准與之前案件無關,勞動部受理後,將依法進行後續審理。
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