圖／文：王子豪
7月8日，丹娜絲颱風過境後，新店北勢溪救難，導致兩名消防員殉職，其中吳恩碩是消防員工作權益促進會的積極會員。這讓「消防員、公務人員適用《職業安全衛生法》」的倡議，摻進了悲憤的使命感；不過，7月21日，消促會到民進黨中央黨部前，要求回應的求，但依然沒有獲得回應。
《職安法》保障了絕大多數的「工作者」的職安衛條件；而且《職安法》本身，並沒有在法律條文中，排除公務人員的適用。但勞動部卻在依《職安法》第4條公告的「適用職業安全衛生法部分規定之事業範圍」中，將適用《公務人員保障法》的「公務人員」，排除出去。
在《公務人員保障法》下，考試院訂有〈公務人員執行職務安全及衛生防護辦法〉。但許多公務人員基層團體認為，〈公務人員職安衛辦法〉中缺乏罰責與強制力，且公部門機關，不僅職安衛意識薄弱，且有「球員兼裁判」的問題，難以真的保障到公務人員的職安衛條件。
另外，在政府一直以來堅持「『公務人員』不是『勞工』」，也遁逃了自己身為公務人員雇主的責任；在這個更大的議題下，「公務人員適用《職安法》」的訴求，也成為基層公務人員捍衛自己作為勞動者身分的一部分。
以消防員工作權益促進會的倡議歷程來說，2023年9月屏東的「明揚大火」後，消促會開始積極的將「消防員、公務人員適用《職安法》」作為主要倡議題目之一。此外，2024年又發生了書記官過勞死、法官跳樓、勞發署霸凌、多名警察自殺的事件，令多個公務人員基層團體，也都愈來愈積極倡議相關議題。
如果行政院要正面回應這項倡議，並不需要透過立法院、不需要「修法」，只需要勞動部修正「適用職業安全衛生法部分規定之事業範圍」公告就可以了。
然而，政府目前的反應，一方面，淡化、避談「公務人員適用《職安法》」這件事。另一方面，則在今年年中修訂了《公務人員保障法》及〈公務人員職安衛辦法〉，無異於強調了其仍堅持公務人員、與其他工作者「兩套制度」的立場。
在立法院中，行政院與3個政黨，目前有多個《職安法》修正草案排審中，主要是經過去年勞動部勞發署霸凌、職員自殺事件後，要在《職安法》中強化防止霸凌的機制。在國民黨註釋、民眾黨《職安法》修正草案中，都有明訂適用於公務人員的條文，回應民間團體「公務人員適用《職安法》」的訴求。行政院草案沒有相關條文，民進黨立委劉建國曾有相關提案，但後又撒回。