勞動部於今(24)日主動邀集桃園市空服員職業工會與中華航空公司針對工會所提七項訴求，於勞動部展開協商，會中由勞動部郭部長親自幹旋。雙方經歷數小時折衝談判。終於達成七項訴求之共識，出席之工會代表將盡速向會員說明協議內容，期紛爭順利盡快解決。
勞動部表示，空服員工會於本(105)年6月24日宣告啟動罷工行動。社會大眾極為關注，勞動部基於保障勞工權益及兼顧民眾交通權利，昨(23)晚郭國文次長及潘鴻麟主秘、王厚偉司長銜郭部長之命，前往抗爭現場，先行與工會協商小組進行協商，達成今日下午4時於勞動部進行勞資談判。該談判由郭部長親自主持進行磋商，並由郭次長及王司長協助處理。工會由趙剛理事長等9位代表，資方則由今日剛上任的何煖軒董事長與謝世謙總經理等10位帶表，共同於勞動部進行協商。協商會議全程由勞動部郭方煜部長親自主持，勞資雙方於協商會議初始，公司隨即釋出善意同意恢復「報到(離)地點」及「報到(離)時間」，之後，逐一對工會所提七項訴求進行溝通，會議過程中，雙方多次雖因主張不同而有困難，惟在郭部長持續居中幹旋，勞資雙方善意下，化異求同，尋求雙方可接受之方案，最後，終於晚間八點資雙方獲致包括「恢復原報到地點」、等7項共識。
勞動部表示，雖然空服員工會依法進行罷工，惟仍能回到談判桌，理性與公司協商,最終更在勞資雙方共同善意下能順利獲致共識，表達欣慰與肯定，勞動部並強調，華航公司為國內首屈一指，深受國人喜愛航空公司。這次爭議能順利透過協商達成共識，是開啟華航公司新勞資關係的第一步，勞動部並呼籲未來華航公司能在兼顧公司治理、服務民眾交通公共利益及保障員工權益精神下，持續與工會維持協商互動，創造員工、公司以及全體國人最大福祉。