5日凌晨，華航公司以簡訊形式，要空服員簽署《勞基法》84條之1的責任制協議書，並要求空服員自6月1日起報到地點一律改為桃園。過去空服員起飛前140分鐘於桃園或台北報到，落地後1小時報離；新規定卻強迫空服員起飛前90分鐘於桃園報到，落地後半小時報離。表面上工時縮短80分鐘，勞務卻未減少，且會壓縮休息時間。空服員休息時間與工作時間有關，超過12小時可休24小時，少於12小時就只能休12小時。華航新規定將造成休息時間嚴重縮水，比如說曼谷班次來回約十二個小時多，但華航公司將「表面工時」縮減80分鐘後，造成工作時間不到12小時，本來可休息24小時的空服員，變成只能休12小時，就要接下一個航班；空服員工會於5月27日與華航進行調解，但調解破局，6月1日起將進行會藉清查，擇期進行罷工投票。