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2017台鐵春節集體休假

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台灣鐵路產業工會由台鐵票務、運務、維修人員及列車長等員工另組,2016年8月13日成立,理事長是王傑。9月6日,工會動員超過400名會員到交通部,要求台鐵兩年內補足人力、落實七天一例假、加班費回歸《勞基法》。台鐵員工採「日夜休」輪班,日班、夜班各12小時,夜班輪完後的「休息日」仍要上班7.5小時。至於中秋連假是否集體休假,工會說要看交通部如何回應。

9月10日,台鐵運務處召開工時協商會議,工會認為只是想拖過中秋,集體休假的計畫會繼續。9月11日,工會發表聲明,台鐵局承諾3個月內協商出方案,並表示會朝「日夜班」輪班後加一天例假的方向研擬,中秋行動因此縮小為幹部50人在台北車站大廳靜坐,其餘人員戴口罩值勤。9月15日中秋節,約25名幹部在台北車站大廳靜坐並夜宿,晚間舉辦晚會,預定16日早上前往行政院表達訴求。

2017年春節,工會發動「依法休假」,1月23日送出三百人要在1月27日除夕集體休假的聲明。之後台鐵局寄送370名休假員工曠職單,台鐵局主張員工須遵守內部請假規則,工會主張員工兼具勞工身分,適用《勞基法》。工會在休假前已向勞動部申請不當勞動行為裁決,也就是主張雇主因工會活動而懲處,屬於違法的打壓;2月9日再率百餘名會員到交通部、總統府前抗議。

7月28日,勞動部裁決委員會判定台鐵的懲處不構成不當勞動行為,理由是工會遲至1月23日才通知,違反誠信原則;工會敗訴,表示會發起更多行動。10月起,台鐵將「日夜休」改為兩週一例,工會在10月3日晚間到4日於北車展出201張懲處單。12月1日,王傑撰文反駁裁決認定工會違反誠信原則。台北高等行政法院曾判工會勝訴,2025年10月初最高行政法院改判工會敗訴,工會隨後在台北車站展開絕食。

  • <p>今(2017)年春節,工會發動「依法休假」行動,數百位台鐵員工同時休假抗議不合理的輪班制度,之後收到台鐵局的懲處,7月28日,針對這個懲處的「不當勞動行為裁決」失利,工會理事長王傑表示,面對懲處,工會仍將採取行政、民事訴訟,並窮盡一切其他手段來進行救濟。</p>
  • <p>不當勞動行為裁決委員會認為台鐵長期以排班方式確認勞工是否於國定假日出勤,勞工若拒絕,應在班表排定之前通知台鐵局,本次春節休假遲至1月23日始送達臺鐵局,認為產工違反誠信原則,因此台鐵懲處員工不構成不當勞動行為。</p>
  • 台鐵產業工會於過年期間發動「依法休假」行動,訴求改革不合理的「日夜休」班表,爭取合理休時,台鐵方面雖稱對過年期間營運沒有造成影響,但年後行政院與交通部卻主張嚴懲,鐵路局遂大動作寄送370名休假員工曠職單,成為公部門史上規模最大懲處,交通部更表示,是為了「杜絕後患」;對此,產工今日(2/9)率領百餘會員前往交通部、總統府前抗議,更在凱道靜坐,要堵總統蔡英文下班。
  • 今天(9/15)是中秋節,原本預計發動「集體休假」的台鐵產業工會,縮小行動規模,晚間7點,於台北車站大廳舉行晚會;晚會中並安排華航空服員、修護工廠等工會幹部,與台鐵員工交換工時抗爭與工會組織的心得,並在現場安排勞工教育的活動;工會幹部將夜宿到明天(9/16),早上夜班人員下班後,將前往行政院表達訴求。
  • 台灣鐵路產業工會打算發動中秋「集體休假」事件,今天下午發生轉折,工會發出聲明,指出台鐵局釋出部份善意,中秋節的集體休假,將改為工會幹部50人在台北車站大廳靜坐,其餘以戴口罩值勤的方式表達抗議的形式,台鐵中秋停擺的危機暫時解除。
  • 台鐵運務處今天(9/10)下午召開工時協商會議,預計在秋節(15日)集體休假的產業工會也有代表與會,在會議進行中途,工會召開記者會,指出該會議並無助於解決台鐵員工工時過長問題,工會理事周鍇表示,會議「感覺起來只是想慢慢拖過中秋,沒有要談什麼時候才能解決問題」,如果這樣,周鍇說工會秋節集體休假的計畫,將會繼續下去。
  • <p>台鐵產業工會理事長王傑表示,工會成立於今年(2016)8月13日,希望將台鐵基層員工團結起來,對抗資方與「舊的企業工會的不公不義」。王傑說,台鐵自1970年至今,人力從2萬3千多人減少至1萬3千多人,人力嚴重不足,造成員工過勞,甚至造成嚴重的工安事故。今年8月,就曾發生台鐵1847次內灣線區間車撞上一名維修人員,造成該員工死亡的悲劇,王傑說,造成這起悲劇的原因,就是人力不足,按照維修人員工作的規定,本應要3人一起出勤,其中1人擔任瞭望員,但當天只有2人出勤,沒有瞭望員,才造成意外發生。</p>