中華快遞罷工　大老闆中華郵政明開協調會

圖／文：歐碧薇

中華快遞企業工會今晨（7/4）5點半開始罷工^報導，並提出「正職薪資高於派遣」、「全面加薪5,000元」、「薪資結構參考母公司中華郵政」三大訴求。工會下午2點至中華快遞的最大股東中華郵政公司陳情，中華郵政承諾，將在明天下午3點召開協調會。工會理事長陳宏春表示，若未獲正面回應，不排除階段性回去上班、採無限期突襲式罷工。

對於工會指稱「外包薪資高於正職」，中華快遞董事長黃振忠解釋，「外包實領3萬8」是外包公司有所誤會、為吸引人而刊登的廣告，3萬8含5,500元的勞健保，另外機車維修保養、油資、車險等合計大約3000多，扣掉後實際約2萬8、2萬9左右。

不過工會則指出，正職員工也都是騎自己的機車送件，只有少數人是開公司車，維修保養都是自行負擔，一名年資七年的員工薪資單上記載，底薪25,935元，全勤獎金1,500元，只有27,435元，另外加上油資補貼一個月結算一次，以里程總數乘上2.4元計^參考。陳宏春說，中華快遞的工時從早上8點到晚上6點，中間休息時間零碎、不固定，需要隨時待命支援；近幾年人力都是離多補少，導致大家路線無法固定，需要互相支援。

中華快遞是中華郵政子公司，主要業務為銀行快遞，承攬台灣六成的銀行票據運送。一位早上至中華快遞辦公室領取票據的銀行員表示，今天早上臨時被派來領取票據，否則對客戶會有影響。

黃振忠說，罷工影響層面包含跟銀行往來的誠信關係，會影響金融業資金調度，對銀行深感抱歉，至於罷工影響到的業務後續如何處理，黃振忠表示，還要再討論細節，會提到董事會上討論，但有資料要補足及程序要走。