焦點事件記者侯百千報導
美麗華企業工會理事胡德遠表示，資方大量解僱明顯是為打壓工會。（攝影：侯百千）
曾在2017年舉辦國際賽事「裙襬搖搖LPGA台灣錦標賽」的新北市美麗華高爾夫球場，在上週五（1/12）突傳無預警大量解僱勞工，今天（1/15）在新北市政府調解失敗。工會將持續用其他方式爭取權益，美麗華企業工會表示，不會放棄爭取會員的工作權。
1月11日，美麗華高爾夫球場18名員工先被公司約談，隔天即被公告解僱，上班日期只到本月22日；在12日當天，美麗華企業工會成員即到勞動部進行陳情，並於今天，在新北市政府進行調解。被解僱的18名員工，有15名是工會成員，其中6人（包含3名工會成員、3名非工會成員）於當日接受資方條件，但剩下的12名工會成員仍不放棄，希望資方能先撤回解僱的決定，再與資方續談其他條件。
今天的調解並無共識，資方不願撤回解僱決定，工會也不願再進行後續調解程序。工會理事胡德遠表示，原先希望可以讓被解僱的12名工會成員立即復職，接下來再談其他條件，但資方態度相當強硬，堅持不撤回解僱的決定，僅不斷在談資遣條件，「但現在員工要的不是錢，而是工作權」，胡德遠說。
美麗華工會成立於2016年底，成員約40人，胡德遠說，工會在爭取被苛扣的加班費以及合法班表的過程中，與公司時有摩擦，而這次公司解僱15名工會成員，超過工會成員的三分之一，明顯是就是透過資遣工會成員，進行打壓的目的。
勞工局勞資關係科科長賴彥亨表示，這次解僱無法適用《大量解僱勞工保護法》，因為該球場員工人數約160人，解僱人數為18人，未達《大解法》第2條標準，但有可能會違反《工會法》，未來若經勞動部裁決不當勞動行為確定後，可罰鍰3萬到15萬；而這次調解雖然失敗，但之後勞工局還是會持續提供法律扶助給工會成員，持續協助勞工爭取權益。