焦點事件記者陳品存報導
2107/5/5〈遠東航空爆勞資爭議 公司解法：資遣工會成員〉2017/05/08〈抗爭成功 工會與遠航達成多項協議 遠航一個月內提檢討報告〉
2017/10/13〈「解決提出問題的人」 遠航再傳解雇工會成員〉
遠東航空自5月起爆勞資爭議，公司近半年內解僱數十名員工，近日遠航企業工會理事長、副理事長及會員共7名工會成員也遭解僱，工會原訂今天下午前往公司遞陳情書、遊行，要求公司讓全數解職員工復職、停止打壓工會。昨天公司表示將開記者會對外說明解職事件，工會也希望勞資能坐下來好好協商，為釋出善意取消下午行動。
未料遠航董事長張綱維今早記者會卻是重砲抨擊工會「予取予求」，強調公司是依照考績解雇員工，沒有打壓工會，「不可能讓他們復職」；遠航強調，資遣員工是因這些員工「考績差」，沒有藉由解僱工會成員打壓工會，張綱維甚至出言「要是知道誰是副理事長，早就解僱了」，「工會少數人為了私利，不惜抹黑高層」，「該給都給了，到底還想怎麼樣，不可能放任工會予取予求、無限上綱」、「資遣沒有針對誰，不可能會讓他們復職」。
而遠航企業工會理事長詹文婷回應，今天張維綱說這些員工考績差，工會曾向公司要這些員工的考績證明，公司原本拿不出來，後來好不容易給了一張紙，但事實上這些員工的考績中等，根本不是最差的，這只是公司的說詞，況且公司高層早就拿到工會名單，對於張綱維今日放話「要是知道誰是副理事長，早就解僱了」，詹文婷說「如此出言，叫做沒有打壓工會？」。
今張綱維說，「企業工會是否合法我都不知道，不是參加工會就有特權」，但遠航企業工會的確是合法登記，詹文婷說這要查都查得到， 今年3月時，員工為了抗議公司未依承諾調薪，甚至苛扣應該給的工資，才成立的工會，沒想到勞資爭議都還沒調解，就變成解僱，工會只是爭取該有的權利，希望公司坐下來好好談，不是什麼過分要求。 詹文婷直指今日張綱維種種說法，根本是不知所云。
至於工會要求遠航於11月2日上午10時前與理事長詹文婷聯繫，並派出具決策資格代表，就解僱案進行協商。對於公司態度如此強硬，詹文婷表示，本來已釋出善意取消今日遊行，下一步該怎麼應對，將待工會研擬決定。