淡江爭議未解 交大兼任教師再遭砍 高教工會怒上教育部

2017/05/26

焦點事件記者宋小海報導

高教工會秘書長陳政亮:「一個工會幹部被處份,我絕對跟你(教育部)沒完沒了!」(攝影:宋小海)

前情提要
2017/04/24維護兼任教師權益遭秋後算帳 淡江師生赴教育部抗議
2017/04/24維護兼任教師權益遭秋後算帳 淡江師生赴教育部抗議

日前淡江大學預計解聘200位以上兼任教師,雖經校內教師抗議後撤銷解聘,但近日卻傳出帶頭抗爭的法文系兼任教師宋亞克遭校方秋後算帳,今日(4/24),淡江學生聲援兼任教師行動小組、台灣高等教育產業工會等團體陪同宋亞克前往教育部前,質疑淡江大學調降宋亞克授課學分,從原本6學分調降為2學分,形同秋後算帳、變相逼退最積極出面抗議學校惡意解聘的兼任教師。

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淡江大學解聘逾200位兼任教師爭議中,發起抗議的兼任教師宋亞克於淡大全面回聘後遭調降授課時數,日前在台灣高等教育產業工會等團體陪同質疑淡大「秋後算帳」,要求教育部介入處理。事隔一個月,高教工會與宋亞克再赴教育部,痛批政府裝聾作啞毫無作為,並指出交通大學也另以「調整課程」砍掉近20名通識中心兼任教師,突顯〈大專兼任教師聘任辦法〉無法保障勞動權益的現實。

去年9月勞動部原規劃指定「大專院校編制外未具本職之兼任教師」自今年8月起適用《勞基法》,但今年3月教育部長潘忠政宣佈政策轉彎,暫不納入勞基法,改為修訂《專科以上學校兼任教師聘任辦法》,已於5月5日正式公佈。

但高教工會指出,新的《聘任辦法》根本無法保障兼任教師權益;工會辦公室主任陳書涵說,交通大學多位兼任教師,任教時間從7年到20年不等,5月僅收到校方不續聘信函,告知「感謝您協助本校開設通識教育課程」,過程中沒有與兼任教師進行任何公開會議說明不續聘理由。

教育部人事處專門委員曾逸群表示,工會要求兼任教師要有續聘保障,但教學場域有特殊性,現行〈聘任辦法〉兼任教師聘期,就是採學年、學期制。兼任教師是否納入《勞基法》,並不是教育部阻擋,是校方、工會「還沒有共識」,會跟勞動部繼續協商。

「這就是為什麼我們說(兼任教師)需要適用《勞基法》」;陳書涵痛批,許多兼任教師一教20年,按《勞基法》根本就是不定期契約,教育部不讓他們適用《勞基法》,才變成學年、學期「定期契約」,現在教育又說是定期契約所以無法處理不續聘,顯然現行〈聘任辦法〉大有問題。

而之前疑遭淡江大學秋後算帳的法文系兼任教師宋亞克則指出,解聘爭議後系主任在回聘兼任教師時,將她原來擔任二門4小時文法課刪除,只留下一門2小時課程削減至最低課時,上(4)月24日到教育部抗議並提供相關事證後,一個多月來教育部沒有進行實質調查。

教育部高教司曾新元科長出面回應說,本週已有回函給宋亞克,提及宋亞克的待遇、解聘,可依《教師法》申訴管道方式提出申訴。「我不知道你叫我跟誰申訴!」宋亞克聞言直批尚未收到此回函,而上個月就是到教育部申訴,此外她也另將申訴書送進淡江大學人資事室,要求「申訴評議委員會」處理,現在也完全沒有回應。

「接到你們政府回函我還能怎麼樣?是不是今天我再來,然後你們等一個月再回?」 宋亞克說,她5月委託律師向淡大寄出「存證信函」,校方回函卻只有一句話,「本校法國語文學系悉依規定召開課程委員會審議開課科目名稱、學分、課程內容、畢業學分等事項」,教育部號稱的〈聘任辦法〉新法保障何在。

高教工會秘書長陳政亮高聲怒批,從淡大的大量不續聘兼任教師事件中,若不是有像宋亞克這樣的教師帶頭出面,全部人都會失去工作,校方現在動作就是要逼走宋亞克,不要假裝是經會議評估減課,「一個工會幹部被處份,我絕對跟你沒完沒了!」

對於「宋亞克減課事件」,高教工會表示,校方下學期排課已在進行,要求教育部一週內主動展開協商及調查,由教育部、校方、宋亞克、工會代表擇期舉行四方協商。

在教育部前陳抗及爭執過程逾一個小時後,教育部高等教育司司長李彥儀在外開會返回,並上前與工會成員對話。李彥儀表示有連假影響,但會儘速舉行四方對談。

針對交通大學解聘兼任教師案,李彥儀表示,已經要求交大說明並要求資料進行分析,另外教育部也將通盤調查所有大學下學期排課、以及專、兼任教師聘任、不續聘等情形,也會儘快看是否能在兩週內完成調查。。

針對淡江爭議,教育部高等教育司司長李彥儀(左一)表示將儘速展開四方對談(攝影:宋小海)