<p>利奇馬颱風剛過，工會調查，超過八成的百貨公司專櫃人員，在宣布停班停課的地區，仍然要上班，現在白鹿颱風在海外徘徊，會不會停班停課還不知道，但是在沒有法定「天災假」保障下，所有勞工在面對颱風時，不確定更高。<br />像是百貨公司的專櫃人員，在空櫃、曠職處罰的威脅下，每一次颱風來襲，冒著危險上班，而工會提出的「天災假」訴求，每年到了這時候，總是要一說再說…</p>

<p>職安署技正劉約瑟回應，沒有「天災假」立法計畫。會對航空修謢工人進行專案勞檢，並邀「企業工會」陪檢，產業工會可以「陪鑑」。</p>

<p>長榮航空企業工會就提出被公司要求要請「天災假」必須出示證明，否則會被算做其他假別的狀況，而勞動部的回應，則仍是千篇一律的《天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點》。</p>

<p>工會成員手舉「櫃姐性命沒人在意」、「風大雨大讓我放假」等標語，並進入百貨公司內發放連署傳單，希望專櫃人員能起身捍衛自身權益。</p>

<p>對於勞動部所說「各國都沒有明訂天災假」，立委林淑芬批評，國外雖沒有明訂，但相應有許多的機制來輔助，比如說因天災導致工作無法進行時，雇主可由平時的保險中提出一筆錢來給付工資，勞工可以依天災狀況自行決定是否出勤，並且有強大的工會可以跟資方進行勞資協商等，這都是台灣勞工沒有的條件。</p>

<p>目前只有公務員有「颱風假」，勞工沒有，今天（6/28）專櫃暨銷售人員產業工會、青年勞動九五聯盟等勞團再赴勞動部，要求勞動部應盡速將「防災假」立法，私部門比照公務員停止上班。勞動的回應與去年（2016）前部長郭芳煜說法一模一樣，表示各行各業差異性過大，仍要凝聚共識。至於目前已有立委已提出颱風假入《勞基法》版本，勞動部表示「尊重」。</p>

<p>莫蘭蒂、馬勒卡雙颱相繼來襲，重創南部，即使地方政府宣布停班停課，百貨業卻要求員工在大風大雨中照常出勤，今天（9/21），青年勞動九五聯盟偕同在莫蘭蒂來襲時出勤，飽受驚嚇的櫃姐，現身說法，並公開本次颱風出勤、津貼的調查結果，訴求颱風假應儘速立法保障，立法委員鍾孔炤、林靜儀亦出席表達支持，並擬在本會期提案，將颱風假列入《勞基法》40-1條增修條文。</p>

<p>強颱莫蘭蒂來勢洶洶，東、南部數個縣市已宣布停班停課，不過，百貨公司的櫃哥、櫃姐並沒有颱風假可以放，必須冒著風雨出門上班。專櫃暨銷售人員工會與青年勞動九五聯盟今天（9/13）晚間至台北市SOGO百貨忠孝館召開記者會，要求業者停止在颱風天強迫專櫃人員出勤，並呼籲政府儘速將勞工的颱風假立法，保障勞工安全。記者會後，勞團成員進入SOGO一樓繞行一周，到各專櫃派發連署要求颱風假立法的傳單，SOGO館方派出經理試圖攔阻，不過行動最後仍平和結束。</p>

<p>一席「對不起國家民族」的柯式幽默，未料到後面是如此一套對颱風假的想像；而正如柯文哲所說，天氣難測，縣市首長決定放假與否「像在賭博」，而颱風假，此種風雲不測的損失，要不要放假、要不要扣薪、要不要補班，則完全是由誰來承擔風險與損失的零和遊戲，而國家則透過無用的規定，將成本完全丟給勞工來負擔，在勞動部以「全國放假一致」取消勞工7天國定假日的這個時候，北市府倒是提醒了我們，公務人員與勞工，許多在勞動條件上差異的規定，經常是相互參照、壓低勞動條件的工具，從來只有「向下」的一致性…</p>