圖／文：歐碧薇
台灣家事移工現行最低月薪1萬7,000元，前一次調整已是2015年。今天（8/10）勞動部正式宣布，即日起新進家事移工適用調薪新制月薪2萬元，低收及中低收入戶家庭雇主補助每月3千元最長補助3年，針對一般戶也給予折半補助，每月1,500元，但只到今年（2022）底。
台灣家事移工最大來源國印尼註釋，在疫情期間暫停引進兩年註釋，印尼政府也從2020年開始推「零付費」政策，要求雇主負擔移工來回機票、海外仲介費等費用，合計約十萬元台幣，受到台灣雇主反彈，今年（2022）3月18號印尼暫停驗證新聘看護來台，經多次談判後，勞動部8月4號指出，印尼宣布零付費政策排除台灣，台灣則擬調整家事移工薪資至2萬元方案。參考
截至今年6月底，21萬8千名社福類移工，印尼籍約占16萬4千人，約占八成。
資料來源：勞動統計查詢網
2020年底，印尼疫情爆發，台灣暫停印尼籍移工引進，2021年5月，台灣疫情升三級警戒，全面暫停引進移工，因應台灣缺工嚴重問題，2021年11月勞動部採專案引進，2022年2月15號後，才全面開放移工引進。報導
今天就業安定基金管理會通過勞動部規劃家事移工建議調薪方案，勞動部勞動力發展署署長蔡孟良說，原本預期2月15號全面開放移工入台，但印尼方在3月18號暫停驗證新聘看護來台，到目前為止，已有長達四個月，約6.4萬個雇主受影響。考量到這點，除針對低收與中低收入約1.1萬戶每月補助3,000元，勞動部也開放非低收入戶，若有調薪事實，每月1,500元的補貼，但補助只到今年底。
外籍家事勞工不適用《勞動基準法》，其薪資是由勞雇雙方議定，目前勞政單位規範最低薪資的方式，是在契約驗證時，要求需達到1萬7千元，而這個金額，是在2015年，由1萬5,840元調整過來的，而現在所謂再把最低薪資調到2萬元，也是在契約驗證的程序上要求，所以之前已引進、還在契約中的外籍家事勞工管不到，如果要變更薪資條件，需要重新簽約參考。
也就是說，調薪適用對象除新聘者，還有期滿轉換者也適用新制2萬元薪資，其他則仍照原契約規定給薪，補貼雇主方面，也只針對即日起調薪者，如果實際薪資已經給超過1萬7千元，則不適用補助。蔡孟良也說，為鼓勵移工久任、不轉換雇主，移工繼續於同一雇主工作滿三年續聘，建議加薪1,000元，滿六年再加1,000元至2萬2，也可銜接到中階技術移工註釋的薪資要求2萬4千元，雇主負擔也會較小勞動部問答集。
今年2月，行政院拍板通過「移工永久居留」方案，來台工作滿六年的移工、達一定薪資門檻，經雇主申請可轉為中階技術人力，再接續工作滿5年可申請永久居留。
「中階技術人力」家事移工須達2萬4千元、產業類須達3萬3千元。
不過移工的薪水沒有法律規範，後續調薪僅為鼓勵性質沒有強制力，不過蔡孟良直言，如果雇主不調整薪資，很有可能面對到移工轉出的問題，據勞動部抽樣百人進行調查，有6成以上接受調整3千元，而實際上已經調整到1萬9至2萬3之間者也超過五成。