72所私校23年未漲兼任教師鐘點費，高教工會今張貼名單。（攝影：陳品存）
私校兼職教師要求同工同酬 行政院不回應
焦點事件記者孫窮理報導
去年（2014）八月，教育部調漲公立大專院校兼任教師鐘點費，私校未同步，造成公私立兼任教師「同工不同酬」的現象，今天（9/7）高等教育產業工會前往行政院，提出跨部會的「公私立兼任教師同工同酬」與「兼任教師納入《勞基法》」兩訴求，要求行政院整合各部會，解決問題。行政院方面派員接受陳情，卻拒絕對訴求發表任何意見。
高教工會今天（9/7）前往行政院，提出「公私立兼任教師同工同酬」與「兼任教師納入《勞基法》」兩訴求，要求行政院整合各部會，解決問題。教育科學文化處參議徐良鎮接受陳情書，他不斷強調「我知道你們有兩點訴求，不過我只是被指派來接受你們的陳情書的」，不作任何回應。（攝影：孫窮理）| 私校鐘點費 | 公校鐘點費 | |
| 教授 | 795元 | 925元 |
| 副教授 | 685元 | 795元 |
| 助理教授 | 630元 | 735元 |
| 講師 | 575元 | 670元 |
去年教育部調漲了多年未調漲的兼任教師鐘點費，卻在調漲日8月1號前夕，7月24號，公佈《專科以上學校兼任教師聘任辦法》，明定「私立專科以上學校兼任教師待遇，由學校視財務狀況定之」，開始了私立大學兼任教師「同工不同酬」的現象；此後，工會的訴求，便由「要求調薪」轉為「同工同酬」，一年過去，教育部始終拒絕「同工同酬」的訴求、勞動部對私校兼任教師納《勞基法》雖表贊同（相關報導），但也遲遲沒有動作，而今天行政院方面派出教育科學文化處參議徐良鎮接受陳情書，也只是不斷強調「我只是出來接陳情書的」、「我知道你們有兩點訴求」，不發表任何意見。
在中部多所大專院校兼職的教師鄭執翰說，除了同工不同酬的現象之外，兼任教師在工作保障與專任教師有許多落差，一次教學評鑑成績不佳、罹患腫瘤請假，都會導致不被續聘，甚至連自己的長輩過世，也無法得到喪假，他認為，私校兼任教師爭的不是那幾塊錢，而是尊嚴。
私校經營危機，首先衝擊教師，不僅兼任教師公私立脫勾，就連專任教師，在今年五月，《教師待遇條例》立法時，教育部也意圖直接將教師公私立待遇脫勾「法制化」（相關報導），經過高教工會落髮抗爭之後，條文中保留私校教師「準用」公校規定（相關報導），不過高教工會秘書長陳政亮表示，目前教育部仍不鬆口，堅持「準用」就是「不適用」，持續為私校壓低教師勞動條件護航。
焦點事件編輯小組、特約記者陳品存報導
全台72所私立大專院校兼任教師鐘點費多年未調漲，高教工會今(7/5)與全台各地兼任教師前往教育部抗議，訴求公私校兼任教師鐘點費一致。工會今將未調漲鐘點費的私校名單張貼在教育部門口，要求教育部立即回應，但高教司吳姓科長出面與工會僵持許久，不肯針對訴求具體回答，僅表示要帶回去研擬，工會不滿每次教育部帶回去研擬最後都無疾而終，擬發動下波行動。
過去15年間，兼任教師數量成長了70%，據教育部統計，截至104學年度，全台160所大專院校已有超過4.6萬名兼任教師。但72所私校23年未調漲兼任教師鐘點費，由於低薪，許多兼任教師必須兼任多份教職、工作，難以顧及教育品質，遑論實現教學理想。
在高教工會不斷爭取下，行政院在2014年曾核定調漲鐘點費，調幅16%，仍低於23年以來物價上漲率35%，但教育部在調漲同時卻私訂辦法，讓私校可「由學校視財務狀況自訂」，從此私校兼任教師鐘點費與公校脫鉤，導致公私校兼任教師「同工不同酬」，私校繼續規避調薪、壓榨兼任教師。
工會主張，依照《教師待遇條例》規定，私校教師薪資水準應該比照公校，屢次爭取，教育部在2015年宣稱，將兼任教師鐘點費是否調漲，納入對私校的獎補助款之參據，以政策鼓勵的方式私校調漲，但由於不具強制性，兼任教師的低薪現況仍未獲改善。110間私校中，僅38間調整到與公校一致，其餘72所已經歷時23年未調漲。這些學校中，更有上個學年度收支結餘達數千萬、甚至上億者，這些有能力調漲的學校，卻因教育部未強制規定，至今拒漲兼任教師鐘點費。
工會強烈要求教育部廢除辦法，教育部卻始終不肯回應。高教工會理事長劉梅君質疑，每次抗議，教育部就說要跟學校資方商量，到底是在保護誰的利益，始終不肯讓步。教育部今派出高教司吳姓科長回應，面對工會逼問是否願意廢除辦法，讓公私校兼任教師薪資一致，科長不願正面回應，不斷重複表示要帶回研擬，工會非常不滿每次抗議都得到同樣的回答，宣示未來將發動更大行動，將72所私校名單張貼在教育部門口，並為兼任教師惡劣的勞動狀況默哀。
工會與高教司科長爭執許久，對於是否鐘點費科長始終沒有回答，僅說帶回去研擬。（攝影：陳品存）
兼任教師陳思仁說，從事教學工作20年，鐘點費635元從沒漲過，已經連續三年到教育部陳情，都未有回應。（攝影：陳品存）