<p>自從2015年,剛上任的台北市勞動局長賴香伶,利用《勞動檢查法》第23條規定,讓產、職業工會成員可以用專業「陪鑑」身份參與勞檢之後,是情就停在那裡,甚至是倒退了;參見:<br />⭐〈<a href="/news/147" target="_blank">勞動檢查與工會:從賴香伶的「偷吃步」談起</a>〉<br />⭐〈<a href="/issues/198" target="_blank">2015年,台北市的「陪同鑑定制度」</a>〉<br />⭐〈<a href="/news/2397" target="_blank">工會vs.勞檢:勞動部告訴你和不告訴你的事</a>〉<br />現在,即便是本來已經被《勞動檢查法》第22條賦予陪檢權的企業工會,也受到很大的限制…</p>