圖/文:歐碧薇
美麗華工會與桃園市產業總工會今天(6/15)早上至行政院前舉牌一小時,呼籲政府應針對「紓困4.0」再作調整,不要讓勞工看得到、領不到;同時美麗華罷工及違法解雇的案件至今已超過一個月,期間只召開一次勞裁調查會議,工會質疑,因應疫情暫緩的勞動裁決何時要再開啟?
桃產總秘書長葉瑾瑜說,日前勞工團體針對「紓困4.0」綁定雇主申請,再發給勞工的方式提出問題,包括像是雇主擺爛不申請、雇主申請沒給勞工、雇主只幫想留下來的人申請等等,無法確保勞工能夠實質領到補助款。
除了面對領不到紓困的問題之外,另一群勞工則是面臨過勞的問題,勞動部自5月底開始一連串針對物流、製造、零售等防疫基礎相關產業,沒有經過勞動基準諮詢會即宣布可放寬工時上限、縮短輪班間隔等。葉瑾瑜說,疫情期間勞動部更應站出來維護勞工權益,而非放任資方違法,讓勞工權益則落入無止盡的休眠期。
而美麗華罷工迄今超過一個月,期間遇上疫情升三級警戒,勞動部宣布所有勞動裁決會暫停、暫緩,葉瑾瑜說,從疫情前的4月12號就已提出勞裁申請(110-12號案)勞動部卻一再拖延,遲至6月2號才透過視訊會議的方式召開調查。
而在罷工期間,資方更於罷工期間違法解雇16名工會會員,工會再提出的勞裁申請(110-22號案),裁決調查日期目前也毫無消息。葉瑾瑜質疑,既然能以視訊或其他替代方式開會,為何其餘裁決案無法適用?
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