焦點事件記者侯百千報導
勞團推動的「移工公投」題目。（攝影：侯百千）
台灣國際勞工協會、台灣移工聯盟等勞團宣佈將於9月到12月，發起「移工公投」活動，預計在全台各地設置投票點，針對移工勞動法令保障、廢除仲介制度、移工自由轉換雇主等議題，廣邀移工與民眾投票，並在年底移工大遊行時公佈結果。勞團希望藉此作出政治宣示，透過自發性的「公投」來突顯移工無法參與政治的處境，並且與社會大眾更進一步對話。
台灣國際勞工協會莊舒晴表示，現在移工在台六十多萬人，承擔了台灣大部分的長照勞動力，但相關的政策的發展，移工卻沒有任何發言空間，甚至是被視而不見的，甚至也缺乏勞動法令（註：包含家事移工在內的家事工，目前被排除在《勞基法》的保障外）等基本保障。莊舒晴表示，發起「移工公投」並非是為移工爭取為公民，而是認為移工身為台灣重要的勞動力，並不應該因為非公民身份，而被剝奪了許多基本權利，更讓社會可以反思，如何面對這些沒有參政權的共同生活者。
目前因為雇主不當對待，而在移工庇護所的菲律賓移工瑞德表示，一直以來移工沒有勞基法保障，一些移工時常受到苛扣或是不當對待，卻無法自由轉換雇主，不僅如此，來台還需要付一筆巨額的仲介費，他希望可以透過移工權利的改善，可以影響相關政策，得以改善台灣移工的處境。
高等教育產業工會林柏儀表示，在全球化的時代，移工、外籍配偶、難民等「非本國公民」越來越多，歐洲許多國家早在二十年前就開始給予長期居住在本地的「非本國籍公民」給予住民權利，如地方政治投票權甚至是被投票權，這已經是世界趨勢，政府應該正視這樣的問題，給予這些「非公民」平等的基本權利保障。移工公投將於9月12日至12月10日期間舉行，將在每個星期日於各縣市架設投票所，移工與台灣民眾都可以參與，最後將在12月移工大遊行時公佈公投結果。
「移工公投」題目：
- 家務勞工應有勞動法令保障 □同意 □不同意
在台灣的家務勞工，不論是外國或本國籍看護工，截至目前為止完全無任何勞動法令保障；沒有基本薪資、無加班費、無休假保障等，導致家務勞工落入長工時、血汗工作的惡劣勞動處境。除影響了家務勞工的身心情況，更影響了受照顧者的受照顧品質。為求達到勞工權利有保障、受照顧者有照顧品質，政府應盡速立法。 - 廢除仲介制度，強制政府與政府直接引進 □同意 □不同意
台灣引進外籍勞工25年，仲介超收問題未曾解決，導致每一名移工遭到嚴重剝削。隨著移工來台人數的增加，受害人數攀升。雖然政府試辦直接聘僱多年，但成效不彰，起因於移工引進市場全由仲介掌控，直聘難以落實。唯有政府全面直接引進，才能解決移工超收問題，及滿足有需求雇主的聘僱需求。 - 移工應可自由轉換雇主 □同意 □不同意
移工制度規定，移工不得自由轉換雇主，除非在受照顧者往生、工廠關廠，或雇主有違法的情況下，移工才得以轉換雇主。但此項限制，除侵害人權外，亦是使移工成為奴隸主要制度。「要勞動力，來的卻是個人」。政府應檢討不人道的制度設計，儘速修法，讓移工得以自由轉換雇主。