image/svg+xml 勞工 公教 勞工退休金 勞保老年給付 公教退休金 公保養老給付 第一層 第二層 （退撫） 職業年金 社會保險 1984/7/31 新制公務員退撫 1996/2/1 新制公立學校退撫 2005/7/1 2014/6/1 公保年金化 2009/1/1 勞保年金化 新制勞工退休金 舊制勞工退休金 1995/7/1 《勞基法》公佈施行，勞退舊制在勞工達到一定年資、年齡時，由雇主一次給付退休金，因企業壽命短，年資無法隨人走。 年資無法隨人走，舊制勞退看得到領不到… 退撫新舊制最大的差別，在於舊制是同時是公教人員雇主的國家，負全部支付退休金的責任，又稱為「恩給制」，而新制與勞保一樣，由國家（雇主）與公教人員各自提撥部份金額，到退撫基金裡，由這筆基金支付退休人員的退休金。 從「恩給制」到「提撥制」 公保不僅適用於「退撫」的公務員及公立學校教職員，也涉及私校教師及國營事業勞工，是四種退休金中，最晚年金化的。 公保年金化牽涉範圍大… 以「年資隨人走」改革為名的勞退新制，實際上只是一種變相的強制儲蓄，讓每個人自己存一筆錢，老了之後領出來用。 勞退新制是變相的強制儲蓄 在這之前，勞保的老年給付，是「一次領」的性質，所謂「年金化」，就是從一次領改成按月依照一個公式領取給付。 勞保年金化，將一次領改為可月領（年金） 「勞工」和「公教」在年金的設計上，都有一般所謂的「兩層」，也就是兩種退休金。 兩層制 除了職業別的劃分外，四種退休金，都經過「改制」，或者給付方式的調整… 勞退、退撫新舊制，及勞保公保「年金化」 製圖：孫窮理 勞工、公教退休金有哪兩層？有過哪些改制？ 製圖：孫窮理 本動態圖結束 點擊重看
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  1. 標題
  2. 兩層制
  3. 兩層制說明
  4. 改制
  5. 過場（回到兩層制）
  6. 時間軸出場
  7. 時間軸
  8. 1984/7/31
  9. 勞退舊制說明
  10. 2005/7/1
  11. 勞退新制說明
  12. 2009/1/1
  13. 2009/1/1
  14. 時間軸
  15. 1995/7/1
  16. 退撫新舊制
  17. 2014/6/1
  18. 公保年金化
  19. 時間軸
  20. 全部
  21. 結束