文:歐碧薇,圖:勞動部
勞動部今(7/8)公布針對受雇勞工投保薪資介於24,000至34,800元者,5月或6月薪資較4月份薪資減少達20%以上,可由勞工直接申請一次性生活補貼一萬元。勞動部長許銘春表示,儘管政府陸續推出相關紓困措施,仍有受疫情衝擊的勞工被遺漏,滾動式檢討後,希望這次的計畫能夠照顧到。
6月29號,勞動部宣佈,將原先針對部分工時受僱者的1萬元的一次性生活補助,擴及到全職(勞保保投保薪資級距在23,100元以上)的受雇者,今天(7/8)公佈申請的條件及程序。適用對象34,800元以下,5月或6月全月薪資較4月份受雇於同一雇主薪資減少達20%以上,且減少薪資月份當月月底在職者,可以申請。
這項補助,由勞工自行上網申請,勞動部規劃7月12號上午10點開放填寫基本資料、薪資減少月份,並可提供薪資單、銀行薪資轉帳紀錄、雇主開立薪資減少證明等文件上傳,審查確認後三天內就會撥款至申請人帳戶,亦可郵寄資料至居住地勞動力發展署分署申請。
一開始,勞動部僅針對無雇主、投保職業工會的勞工發放生活補貼,而有雇主、投保事業單位的勞工僅能適用其他部會的紓困方案,且必須由雇主申請。考量打工族非正職人員、被排除在其他部會針對各事業單位的紓困對象之外,勞動部6月24號新增「部分工時者生活補貼」,發給投保薪資在23,100元以下者生活補貼一萬元。
勞動部長許銘春表示,政府陸續推出相關的紓困措施,仍然有一些勞工因為疫情受到影響,薪資減少了,但卻沒有受到政府的照顧。他提到,比如說有些勞工照常上班但協議減薪,共體時艱、或者有些勞工薪資中浮動獎金占比較高的,但因為疫情獎金也減少了,甚至有些勞工因為疫情必須請各種照顧假、事假、病假等,也造成他的收入減少,「針對這類型勞工,我們在這次的補貼計畫都照顧到了」。
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