文:歐碧薇
勞動部今天(6/29)公告,將對有雇主、在事業單位加保勞保,就業保險級距在2萬4千元以上的(全職)受雇者,也發給1萬元生活補貼,不過,勞動部也強調,將會有資格門檻,「不會通發」。
在6月24號,勞動部針對「部分工時」受雇者,也就是就保投保薪資級距在23,100元以下的人,給予1萬元的「生活補貼」,而今天則將範圍再擴及全職受雇者。
勞動部勞動力發展署說,對全職受雇者的補貼,基本上,不會通發,至於細節,還在規劃中,目前的方向是,勞工須提出在三級警戒期間薪資減損證明,才能申請。
勞發署說,認定資格第一類為,經勞資雙方協議減班休息,並經地方勞工主管機關列冊通報的;第二類為受疫情升至三級警戒影響,期間薪資較尚未升三級前減少一定比例的,至於減少的比例應達到多少尚在討論中。
此外,勞動部今天也宣佈,自7月1號起,提高「充電再出發訓練計畫」的勞工參訓津貼,由每月最高120小時、19,200元,提高到每月最高144小時、23,040元,
針對減班休息勞工的「安心就業計畫」,也從本來的「補貼薪資差額50%」,修正為依薪資減損程度,每人每月分別補貼「3,500元」、「7,000」元及「11,000」元三級。
除了以上由「就業安定基金」支出的方案之外,針對於職業工會加保的自營作業或無雇主者,則是透過紓困的特別預算,同樣以勞保投保級距2萬4千元為分界,以下補貼3萬元、以上補貼1萬元。
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