文：歐碧薇，圖：工鬥現上記者會截圖
工鬥今（6/25）召開記者會，批評行政院「紓困4.0」昨（6/24）提出的「精進措施」，提供多項一次性補貼為了衝高所謂的受惠人數，這樣的形式只是在解決短期政治危機，並沒有將2,500多億元的預算做精準投放，缺乏長遠規劃。
工鬥指出，依據行政院公布統計數據，以商業服務業來說，截至6月23號為止，申請核准率僅5.7%，難以回應受雇勞工實際需求，如此可能傾向申請紓困貸款，導致申貸人數遠超過預可能傾向申請紓困貸款，導致申貸人數遠超過預定名額的現象。
而現行企業紓困方案門檻過高、額度太少、缺乏彈性，雇主傾向直接關門歇業、違法放勞工無薪假，因此政府應放寬商業服務業申請營運補貼的門檻，取消以正職員工數做為補助依據，另給予水電、租金等補貼或提高金額增加申請誘因。此外，政府也應公開企業紓困資訊，以利勞工查核及受社會監督。
工鬥針對商業服務業勞工保障提出建議，政府應按月補助勞工基本工資，並且依法綁定減班休息通報，同時建立勞工申訴專區，若勞工發現薪資未達基本規定，透過申訴管道由政府介入，協助輔導企業申請紓困金，而若是發生雇主獨吞紓困金的情事，則政府應做代位求償，由政府先補足勞工薪資至2萬4，再去向雇主求償。
工鬥進一步說明，根據主計處2020年統計，去年自疫情爆發以來，失業率3月份由3.72%，飆升至4月份4.03%，並在5月份達4.07%，創近年來新高，且至7月份仍高踞4%不下。工鬥表示，疫情衝擊之下非一時半刻便能恢復穩定，呼籲政府應提高失業給付額度並延長給付期間。
此外，工鬥也提出，防疫照顧假應給薪，由勞資政三方共同承擔照顧成本，使勞工可兼顧家庭與事業；另外針對防疫基礎產業長期面臨低薪過勞狀況，工鬥呼籲應盡速召開勞資政三方會議，改善工時鬆綁政策，避免勞工低薪過勞形成潛在防疫問題。
桃園市產業總工會秘書邱宇弘表示，工鬥團體擔心在防疫三級警戒持續延燒下，紓困並沒有解決到促進產業持續維持營運、同時保障勞通就業穩定的核心問題，發再多的一次性補貼、以及不斷的滾動式檢討，都無助於扭轉困境，甚至是未來若出現大量關店、失業潮，將會需要承擔更大的社會成本。因此呼籲行政院應盡快擬定下一波的紓困方案。