文：歐碧薇，圖：工鬥線上記者會截圖
工鬥團體今天（5/31）召開線上記者會，表示今年疫情，非典型勞動者受到的衝擊更大，狀況非同去年（2020），呼籲政府紓困方案不應複製去年，補助款應直接發給勞動者，且政府單位應實質認定受衝擊之產業勞工，不要綁定事業單位或透過職業工會，並應由勞動部全責處理各項勞工紓困方案。
今年（2021）疫情升溫後內需型服務業廣受影響，包括休閒娛樂、展覽競賽、教育學習等，相較去年受衝擊的觀光、航空及部分製造業等產業，都是規模與資本額較小的事業，受衝擊的勞工類型也多為餐飲服務業、零售業，以及部分工時、非月薪制勞工，因排班減少實質進入無薪假狀態。
桃園市產業總工會秘書邱宇弘表示，政府不應再以一個事業單位或者全時工作者的想像進行紓困規劃，若沿用去年方案，將有許多人被排除在外。
回顧去年政府針對勞工紓困補助措施中，勞動部有安心就業計畫、經濟部有對雇主的員工薪資補貼、衛福部的急難救助金等，新北市產業總工會理事長洪清福指出，無納保者雖可向衛服部申請急難救助金，但衛服部認定不夠清楚，導致去年民眾批發玉蘭花到街上拍照，希望能申請補助的「玉蘭花之亂」。
此外針對經濟部給雇主的員工薪資補貼，許多雇主卻將此補助款項用至營運損失。洪清福表示，今年應嚴查「拿紓困、不裁員」的情況，若有發現，應將補雇主之補助款全數收回並處罰，也呼籲政府紓困應直接補助勞動者，且勞動部應全責處理勞工紓困方案。
另針對去年勞動部安心就業計畫規範為，勞雇雙方協商同意減班休息，向地方分署申請後，經地方行政主管機關列冊通報之勞工，才可核發補助款。然而今年普遍情況是店家直接停業、不給薪，根本沒有減班休息的狀況。
此外還有勞動部對自營作業者3萬元補貼規定中，投保級距2萬4千元以下才可申請補助，看似排富的門檻，實質上擠壓了某些未加保者或高於此加保級距者，如補習班老師與高爾夫球場桿弟，投保級距皆超過門檻，無法通報產業別與綁定職業工會。
桃產總理事長朱梅雪呼籲，勞動部除應全責處理各項勞工紓困方案，政府單位在認定紓困補助上，也不要綁定事業單位或透過職業工會。