圖／文：梁家瑋
今日（5/3），立院教育與文化委員會開始審議《私校退場條例》草案。高教工會於立院群賢樓外召開記者會，指出政院版草案，有包含「學校自行停招即可規避重組董事會」、「停招前逼退教職員就可規避支付資遣費」等多項問題，若草率闖關立法，恐只會鼓勵受專案輔導私校盡速清空師生，過往惡性退場悲歌繼續上演。
依政院版草案，若學校有「財務顯著惡化」、「積欠教師薪資」等情況，可列為專案輔導學校（第六條），專輔學校的經費、計畫等，須主管機關核准。專輔學校在三年內，可申請改制或改辦其他教育、文化或社福事業（第二十四條）。
若專輔學校三年內無法免除專案輔導身份，主管機關應令其停止全部招生，並於停止全部招生當學年度結束時停辦（十三條），並解除學校董事職務、重組董事會（十四條）。專輔學校停止全部招生後，依規定須發給教職員工資遣慰助金、退休慰助金等慰助金（十七條）。
高教工會主任林柏儀指出，《退場條例》草案隱藏多個漏洞，例如，如果不是被教育部勒令停招的學校，就不需解散董事會，如此，一定沒有私校董事會會不作為坐等教育部解散，肯定會在三年到期前自行停招、不解散董事會，使得有問題的經營階層持續把持學校。
另外如草案規定專輔學校停止全部招生後，教師才有慰助金等補助，但保障對象未包含其他非自願離退的教職員，如學校還未停止全部招生、即資遣或遭逼退之教職員，可能導致學校在停止全部招生前，即提前資遣或逼退教職員。
高教工會訴求，一、學校停招後應一律重組公益董事會，不該有巧門規避；二、教職員被迫離退皆應保障法定資遣費，且應包括已停招及停辦學校；三、草案規定專輔學校「停止全部招生之當學年度結束時停辦」，將使只有四年級學生有原校畢業之可能，工會要求學生要原校畢業或轉學，都應尊重學生選擇權，不得強迫學生轉學；四、學校受專案輔導即不得改辦其他事業，應專注於維護既有師生權益。