買斷工齡

Submitted by blackdog on 週六, 01/17/2015 - 02:37

「買斷工齡」指的是資方給予一定額度的補償金(資遣費),與工人終止勞雇關係。由於「買斷」之後,雇主對工人所負擔的社會保障責任就此消失;90年代末期「國企改革」時,國企拒絕負擔社會保障責任,以「買斷工齡」方式,結束與工人的關係;而同樣為了規避社會保障責任,全面實施「五險一金」後,私營企業雇主也為了迴避「工傷」與「養老」保險等責任,也以「買斷工齡」的方式將工人解僱。