資料來源
內政部
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發文單位：內政部
發文字號：（75）台內勞字第 398001 號
發文日期：民國 75 年 05 月 17 日
要 旨：勞工每七日中至少應有一日之休息作為例假之處理原則
全文內容：
一 勞動基準法第三十六條規定：「勞工每七日中至少應有一日之休息，作為例假。」所謂「一日」係指連續二十四小時而言。
二 前開例假日得依下列原則作適當調整：
(一) 安排例假日以每七日為一週期，每一週期內應有一日例假，原則上前後兩個例假日應間隔六個工作日；如遇有必要，於徵得工會或勞工同意後，於各該週期內酌情更動。
(二) 例假日經更動後，如連續工作逾七日以上時，對於從事具有危險性工作之勞工，雇主須考慮其體能之適應及安全。
相關法條： 勞動基準法第36條（73.07.30版）