焦點事件記者梁家瑋報導
勞動權益論壇劇場前，演員排練的情形。（攝影：梁家瑋）
我們做劇場是為了這些錢嗎？現在這麼困難，我們都要為藝術犧牲奉獻。
這是藝術創作者職業工會在3月27日的「請問，有沒有便當？」勞動權益論壇劇場的第三幕：
第一幕，劇中的劇場界大老高亞倪向新銳導演李康邀約，希望李康成為他助理導演，並又導又演，但經費、勞動條件等都含糊不清，只說製作的事他全負責。
第二幕，李康找小岳擔任女主角，本來說好三十個時段，小岳也請好假，但因還要做服裝道具，高亞倪又一直改劇本，時間根本不夠，李康強逼小岳再繼續請假，小岳心想：
我又不像李康住家裡用家裡，不用煩惱錢，我有房租還有學貸呀......不不不，你想錢就膚淺了，不是就受不了銅臭味，想要跟大家一起工作、追尋用表演說故事、改變人心的夢想才開始學做劇場的嗎？嗯，對！就像李康說的一樣，當演員不是隨隨便便就可以的，我一定要下定決心！
小岳下定決心後，劇情進入第三幕，演員們已進劇場，馬上就要開演了；一般演員進劇場後，會統一訂便當以節省時間，但當李康、小岳發現沒便當，高亞倪才說沒申請到補助，要他們自己去買。
便當要自己買就算了，因疫情再起，一堆觀眾希望退票，高亞倪想止血、不想繼續燒錢，直接說「不演了」；李康、小岳沒有演出機會，什麼都沒拿到，連先墊的錢也拿不會來，最後雖然還是有便當可以吃，但這便當，還是自己出的錢。
論壇劇場與創作源起
表演結束後，才是討論的開始，論壇劇場重要的不只是表演，而是希望從表演看到問題，並透過群策群力，一起思索解決方向。之後讓觀眾實際試著扮演角色，看看他們想出的「解方」，可能產生什麼作用。
論壇劇場透過分組討論，試圖解決劇中人物困境。（攝影：梁家瑋）
藝創工會理事張吉米說，每一個觀眾想法不同，論壇劇場將觀眾的想法實際演出，看看這些方式成功還是失敗。最常見的如性騷擾故事，觀眾可能實際去演被騷擾的角色，看觀眾的解法是否能成功排除性騷擾，如果能，問題又是如何被解決的。
但為何這次談劇場人員的勞動條件，會想採取這種形式？ 張吉米說，他在好幾年前就想做這計畫，當時他在劇團參與演出，觀眾來之前的吃飯時間，演員們以為有晚餐，詢問製作人卻說沒有，當下非常錯愕，只能先自行解決，回去他越想越不對，就想以論壇劇場形式來討論這個問題。然而演出結束後卻忙於其他事，直到去年（2020）有朋友碰到類似狀況，以及一些勞權的問題，他才想說透過工會進行這計畫。
除了張吉米自身經歷外，本次計畫也跟工會碰到的「困境」有關。藝創工會秘書長謝毅弘表示，工會過去有在科技大學、藝術大學等藝術相關科系宣導，一年勞教約二十幾場，但會覺得工會跟學生隔閡相當大。
謝毅弘說，藝大會強調創作就好，其他東西都不用管，成名後就會有其他人自己貼過來。技職則是直接將學生丟到職場，甚至連工會宣導時，都有電影公司進來挑臨時演員，而臨演的勞動條件、工時工資等，都非常粗糙。他指出，希望透過論壇劇場表演的形式，讓藝術職場實際壓迫呈現在學生面前，希望多一點溝通、嘗試，去改變他們的工作處境。
謝毅弘指出，3月27號的表演，比較是試演的概念，希望透過公開表演，蒐集大家反饋意見，看怎麼改善、讓他互動性更好，未來才更適合面對學生。 張吉米則說，藝術工作者的勞動條件，有非常多問題需要處理，若表演反應不錯，他們會繼續研發腳本，未來會希望在各種不同的藝術相關科系，都有不同劇目可以演出。
而這次演出，導演、演員都有跟工會簽訂合約；根據藝創工會2019年調查，僅有不到三成藝術工作者，在工作時會簽訂合約。謝毅弘說，工會過去會被指責，說工會幹部本身也是在劇團工作，他們都有簽約嗎？ 這次簽約，就是要向其他劇團示範，簽約沒什麼難的，而在進校園時，工會也不僅是進行勞動權益宣導，也是在加強推廣簽訂合約。
但回到論壇劇場，就算觀眾群策群力，似乎問題還是沒有解決；就算有人提出苦肉計，有人提出用簽訂MOU（Memorandum of understanding，備忘錄或意象書）來因應，似乎走到最後時，劇中的李康、小岳已無計可施。也有人提出一開始就要簽訂合約，但高亞倪也能用「業界都沒在簽的」，迴避掉這問題。
張吉米說，就算問題沒解決，至少讓觀眾預先看到，各種解法的可能結果，並思考還有沒有其他可能性。他說，論壇劇場就是個提問的過程，「論壇不是我有答案，正是我沒有答案，所以我要問大家。但我們不把問題提出，就永遠不可能有答案」。
論壇劇場的演出。（攝影：梁家瑋）
觀眾試著扮演角色，為角色找出路。（攝影：梁家瑋）
演員、工作人員合照。（攝影：梁家瑋）