焦點事件記者梁家瑋報導
神腦工會至交通部陳情（攝影：梁家瑋）
今年（2020）初起，神腦國際內部盛傳因中華電信撤櫃，將造成400員工失業，更在神腦工會與公司勞資協商前解僱了工會理事長陳政國。今日（5/12），神腦工會與聲援勞團來到交通部前，指出神腦為中華電信子公司，中華電信最大股東交通部對此事責無旁貸，應要求神腦立即回復陳政國工作，並於5月15日勞資協商會時，清楚解釋是否有要大量裁員。工會並表示，稍後會轉往勞動部提不當勞動行為裁決，希望勞裁能儘速排案。
中華電信2007年入股神腦企業，現為神腦最大股東，神腦員工主要分為數個部分，如中華電信特約門市員工、中華電信直營門市手機專櫃人員、後端維修人員等，自今年初起，神腦企業內部流傳，中華電信將撤直營門市內神腦專櫃，影響人數約400人，但神腦高層至今未證實此事，更在勞資協商前，於5月4日以《勞基法》第11條第5款「勞工無法勝任工作」為由，解僱陳政國。
桃市產總秘書長葉瑾瑜痛批，陳政國在神腦擔任手機維修工程師15年，為何過去一直勝任工作，待要勞資協商，突然變成「不勝任」；她指出，神腦不只解僱爭議，去年（2019）4月神腦片面變動員工績效獎金，使員工每月減少1千至1萬元不等，等同變項減薪，此事已遭高雄市勞動局認定違法開罰，神腦應立即恢復員工績效獎金。
陳政國則說，2007年中華電信入股時，神腦高層曾說，電信入股後員工工作能更穩定，未來大家也要更認真，確實一開始待遇不錯，但一、兩年後就開始變質，中華電信將營運風險轉嫁給神腦，神腦員工福利變少、錢變少、紅利分不到，員工才會在2017年成立工會，希望能爭取更好的待遇。
交通部由中華電信副總經理邱瑞旭出面接受陳情，他表示，會將此事帶回去，儘速處理。
神腦工會遞交陳情（攝影：梁家瑋）