焦點事件記者王子豪報導
「2018五一行動聯盟」至工總與商總大樓樓下，公布今年遊行內容（攝影：王子豪）
籌備今年五一遊行的「2018五一行動聯盟」23號在全國工業總會、商業總會前，公告遊行內容及訴求，直批工總與商總不只是過去兩年內，兩度修惡《勞基法》的最大推手，更是許多沒當過受雇者的富二代、違法企業老闆們聚集的黑心大集團；聯盟揶揄，工商團體三不五時就會對政府表達的「憂心」，其實根本就是他們的「黑心」，並將「資方憂心，都是黑心」的黑色心形牌貼在工總與商總大樓門口。
五一遊行六大訴求：
- 公投護勞權！還七天國假，反過勞修惡！制定防災假！
- 基本工資一次漲足28,000元！各業工人爭取每年加薪10%！
- 勞保年金維持現制！反對血汗長照！
- 公共服務應以人民需求為目的！保障公共服務受僱者勞動權利！
- 擴大工會組織率、保障工會活動權！
- 監督公司治理，勞工董事法制化！
遊行首推「勞權公投」訴求，「勞權公投聯盟」發起針對2016年12月《勞基法》修法，將國定假日從19日修改為12日的「討七天假」公投；與針對2018年1月《勞基法》修訂的6條條文與增訂32條之1的「廢除惡法」公投。兩項公投連署目前都進入第二階段，勞權公投聯盟希望能在7月31日前獲得30萬人連署，以確保公投成案。
此外，高教工會陳柏謙說，依內政部公布的2017年每人最低生活所需，乘上家戶扶養比，每戶每個就業者需要27,583元才夠維持全家的最低生活所需，因此提出基本工資28,000元；此外，在2007年至2016年十年間，台灣GDP成長幅度為28%，物價指數則上漲了9.1%，因此提出連續三年，每年調薪10%。陳柏謙表示，連續三年調薪10%，薪資成長總幅度約3成，也只是把過去被吃掉的補回來，一點也不過份。
在勞保年金部份，勞動人權協會王娟萍說，立法院現在正在修軍保，接下來就輪到勞工了。現行的勞保年金方案雖然有很多問題，但在沒有進行全面檢討之前，反對貿然修改勞保年金制度。
在公共服務部份，全國教師工會總聯合會王英倩則以行政院「私幼公共化」為例，批評政府長期以來，不斷地把公共服務事業推往市場化、商品化。政府以「公共化」為名，實際上是出錢補助私立幼兒園學費，等同鞏固私幼的商品化、私有化。呼籲公共服務事業部份，應該回歸人民的需求為目的，而不是成為財團賺錢的商品。
此外，聯盟也提出「提升勞工在工會與在董事會的參與」以及「降低籌組工會的門檻、改善裁決機制」，和上市公司董事會立法設置勞工董事等訴求；今年遊行前，聯盟將對象直指各資方團體，18號，第一次行動的記者會，就在台北美國商會舉行，指責其在2017年6月發佈的《2017年台灣白皮書》，要求更多勞動彈性，是「干涉台灣內政」，給予強烈的譴責。
今年五一遊行，將於5月1日中午12點半，從凱道出發，繞行228公園至北門圓環，最後前往立法院。