焦點事件記者林靖豪報導
工鬥與全台多個產職業工會聯合反對《勞基法》修惡，要求民進黨還給勞工七天假，並整理各產職業勞工受到的衝擊，發行聯合刊物。（攝影：林靖豪）
「工鬥」與桃園市空服員職業工會、高教工會、電資工會…等產職業工會今日（10/3）針對近期《勞基法》修法議題召開記者會，齊聲批評修法方向是改惡勞動條件，與縮短工時的政策方向背道而馳，勞團成員也要求，談修法前，先將去（2016）年砍掉的七天假還給勞工。工鬥成員陳姳臻說，工鬥團體日前在國發會公共政策參與平台提出的「訂定《國定假日法》、恢復19天國定假日」的連署已經通過門檻，行政院等機關需在兩個月內做出回應，而工鬥在這兩個月內會持續蒐集基層意見，提出勞工版的《國定假日法》，希望未來能送入立院審查。
要談修法？ 先還七天假
高教工會陳柏謙表示，縮短勞工工時是民進黨選前提出的政策，蔡英文也曾承諾不砍勞工的七天假，然而選後卻宣稱砍七天假是「一例一休」的配套方案強硬通過。陳柏謙說，民進黨現在又要將《勞基法》修惡，是違背原本的方向，必須將七天假還給勞工，陳柏謙也說，勞團反對所有將勞動條件修惡的方案，此外，要談修法，勞團要求應該是要修「責任制」等造成勞工過勞的法條。
空服員職業工會鄭雅菱表示，民進黨政府去年推「一例一休」的目的，應該是要「以價制量」，讓資方減少勞工的加班時數，增加人力，然而現在的方向，將破壞「以價制量」的效果。鄭雅菱也說，事實上在「一例一休」後，仍有很多勞工的休息時間沒有得到保障，例如資方為了減少加班時間使得勞工請不到特休假，而台鐵、護理師等輪班制的勞工，或是責任制的勞工，休息時間仍然嚴重不足，反而因為七天假被砍而損失更多。
鄭雅菱說，此次工鬥團體與全台多個產職業工會聯合，整理了這些工會約40萬勞工在「一例一休」後的勞動狀況以及《勞基法》未來修惡將帶來的衝擊，並發行了產職業工會的聯合刊物，勞團將把此份刊物寄給總統蔡英文、行政院長賴清德、勞動部長林美珠，並要求民進黨政府就《勞基法》修法議題與勞團公開辯論。
縮短工時政策大開倒車
電資工會林明哲強調，這次資方團體提出的《勞基法》修法問題，跟「一例一休」沒有關係，而是藉由提高加班時數上限、推「工時銀行」等政策，讓《勞基法》規定更彈性化，與縮短工時的政策背道而馳。
桃園市產業工會理事長莊福凱則表示，根據他在基層工會的訪查，部分公司確實在「一例一休」實施後，減少加班時數，增聘人力，然而新法才實施不到一年，勞檢都還沒有落實，就又要修惡，將對基層勞工帶來重大的衝擊。