面對關廠危機，台化彰化廠員工面臨重大的抉擇（攝影：孫窮理）。
焦點事件記者孫窮理
【快訊】台化反關廠 工會難收場 員工彰縣府前靜坐中
不滿彰化縣府回應，台化員工高呼，希望同事不要離開現場，繼續在縣政府前抗爭（攝影：孫窮理）。
焦點事件記者孫窮理報導
台化彰化廠未取得彰化縣政府燃煤鍋爐許可，面臨關廠命運，今天（10/4）上午，千餘名彰化廠員工、家屬、包商，前往縣府，要求彰化縣長魏明谷出面，承諾立即發照，讓彰化廠營運；縣府僅由副縣長周志中出面，且僅願承諾10月6號前協調，現場群情激憤，不願接受台化彰化廠工會指揮，紛紛自主坐下，要求魏明谷出面，給予具體承諾。直至中午，送來便當，員工現場用餐，未有散去的跡象。
這一場抗議，原本由台化彰化廠工會發動，一早10點，在縣政府前集合，批判縣府違法不發燃煤許可，造成近千員工失業，並要求縣長魏明谷出面；不過由於魏明谷另有行程，不在縣府內，11時許，周志中在警力戒護下，步出縣府，接受工會理事長劉興華遞送的陳情書，並只願意承諾10月8號前協調。
不過，8號即台化方面與縣府協調的關廠日，那時再協調，早已來不及，在現場群眾鼓譟下，改口「6號前協調」，周志中轉身回縣府，工會於是宣佈今天行動結束，要員工解散回廠，不過此時抗議的聲音此起彼落，有人高喊要求正在離開的員工留下，他們認為，關廠在即，刀已經架在脖子上，今天沒有得到魏明谷的承諾，不能離開，有人也質疑工會幹部的決策。
經過工會協調未果之後，現場約尚有5百名員工不願意離開，聲言要在縣府前抗爭到底。
台化彰化廠關廠危機，員工頂著豔陽，在縣府前抗議（攝影：孫窮理）。
副縣長周志中（中，打領帶者）出面說明（攝影：孫窮理）。
台化員工質疑工會結束今天抗議的決策（攝影：孫窮理）。
工會理事長劉興華緊急協調，但無法勸阻員工留在縣府繼續抗議（攝影：孫窮理）。
台化員工於縣府前靜坐（攝影：孫窮理）。
台化關不關 魏明谷、洪福源空中交火
當台化工會抗議時，魏明谷於台北參與能源論壇，並未待在縣府（攝影：梁家瑋）。
焦點事件記者梁家瑋報導
台化員工今天（10/4）上午到縣府抗議，不過彰化縣長魏明谷人在台北，參加「2016能源願景高峰論壇」，在媒體聯訪時，強調考量到彰化未來的都市發展，希望未來74公頃的台化廠區，全部都規劃成商業區，魏明谷強調，台化沒有理由再留在彰化市區內；至於勞工問題，魏明谷希望台化能按照勞動法令，保障勞工權益，縣府也會積極輔導失業的勞工就業。台化則在下午馬上召開記者回應，抗議縣府預設立場，並重申將尋法律途徑。
「我們要乾淨的能源，我們要乾淨的天空」，魏明谷在論壇上表示，他相信再過10年後，當所有無人駕駛電動車普及後，代表「石油的時代結束了」。他說，中部是台灣空污最嚴重地區，未來的願景是，中部將不會有台中火力發電廠、六輕，「台化我們也積極在處理」。
關於台化勞工的部份，魏明谷表示，希望雇主能夠按照法令保障勞工權益，若權益受損，彰化縣政府將依勞動法律積極介入保障勞工，除了保障外，彰化縣政府也會輔導他們就業。至於現在台化現在已經超過燃煤許可展延的期限，台化是否還能再送件、重新申請許可，魏明谷表示，他們送件就要重新來，台化有權利送件，但就是要符合新的環保規定，彰化縣政府將依法審查。
台化副董事長洪福源回應魏明谷（攝影：梁家瑋）。
「『重新申請』四個字講起來很簡單，但對我們1千個同仁聽起來就是非常沈重…」，下午3點，台化副董事長洪福源在台北召開記者會，他說，現在縣府駁回台化舊燃煤許可的展延，台化彰化廠等於什麼都沒有，「而『重新申請』（新的許可），就是從無到有」，但台化既有的權益為何要喪失、重來一次？
洪福源說，魏明谷早有預設立場，覺得這塊土地是他的，台化不應該在這，「你怎麼會在這裡阻擋我的利益呢？」 他質疑魏明谷已經在土地開發上，允諾別人要做什麼事，所以台化彰化廠這塊土地非要不可，才用盡所有手段將台化趕走。
關於台化員工的抗爭行動，洪福源表示，非常感謝同仁和家屬今天的辛苦，台化是所有同仁一起打拼的，台化一直想盡辦法讓審核案通過，呼籲上級政府介入，讓彰化發出執照，讓同仁有工作繼續做。他說，接下來台化也將尋法律法律途徑提出訴願、行政訴訟，因彰化縣政府沒發執照，台化彰化廠不得在10月8日前安全停車，每天損失數千萬，未來國賠將以此為基準。
台化彰化廠工會今天（10/4）動員到彰化縣政府，要求縣府發給燃煤執照，避免關廠命運，未獲縣長魏明谷出面回應，也沒有得到具體的承諾，過程中一度發生工會宣佈抗議結束，員工不願撤離的情形，數百員工在縣府門口靜坐到下午3點多，並聲言若未獲縣府承諾，之後天天都要再來之後，撤離縣府現場。
舊許可展延未過，台化拒提新申請
而彰化縣長魏明谷與台化副總洪福源則在台北隔空叫陣，洪福源甚至直指縣府是為了取得彰化廠的土地，所以要將台化趕走，將隱藏在這場爭議背後，台化與縣府在土地開發利益上的角力，給拉上了檯面；台化廠區內的紡織廠早在十幾年前關廠，僱用員工數從超過萬人，到不足千人，產能下降，卻利用3套汽電共生設備售電給台電，被環團譏為「市區內的燃煤電廠」。
台化以彰化廠土地，參與了彰化市「東區擴大都市計畫」，未來土地利益可觀（圖片來源：彰化縣政府）。
即便沒有這一次的燃煤許可無法展延的事件，台化彰化廠關廠，也是遲早的事，在這種情況下，要台化投入資本，將燃煤改為燃氣固然不可能，即便是增加脫硫設備、降低燃煤硫份…這些條件，也都不為台化所接受，而舊的燃煤許可已經超過9月28日的展延期限，現在若要維持彰化廠營運，唯一的方式，只有由台化重新提出新的許可申請，不過，這一條路，魏明谷說可以，但洪福源卻說不。
這個僵局，已經使得10月8號，台化表定全面停止運轉日，成為彰化廠末日的可能性越來越高；賺不到發電的利潤，台化還有龐大的土地利益在後面，關不關廠，影響不大，而工會一路上選擇相信台化資方，以「社會因素」繼續經營的態度，現在也將面臨挑戰。
汽電共生設備停止運轉，有沒有可能透過向台電購電，維持生產？
關廠對不同世代與生產線的衝擊
台化彰化廠內，負責汽電共生鍋爐運轉的「公用廠」廠長林炳坤說，汽電共生除了提供電力之外，還有蒸氣提供熱能；目前在台化廠區內，有5條生產線，分別是耐龍（化學纖維）、嫘縈（天然纖維）、染整、鋰鐵（電池）和生技5個廠，其中耐龍廠與嫘縈廠沒有蒸氣熱能，無法透過增加額外的鍋爐設備提供熱能，完全無法運作，失去汽電共生設備蒸氣，對染整廠的影響也很大，而影響最小的是生技廠。
而如果台化提出新的許可，很快通過，即便10月8號停止運轉後，汽電共生的鍋爐也可以立即恢復，不會受到停工的影響，不過，林炳坤說，真正會影響到鍋爐的，是它所提供電力和蒸氣的5個廠，一旦停工，鍋爐設備也就沒有用了，「我們又不是火力發電廠，還是要維持生產，汽電共生設備才有意義」，林炳坤說。
而如果真的面臨關廠，「60歲以上、達到退休標準的員工，應該領取退休金，就退休了」，而二、三十歲的年輕人，或許還可以安排轉職，到台化其他的崗位工作，「比較慘的，可能是四、五十歲的人，還沒有到退休的年齡，但安排工作又困難」，就會碰上失業的危機，至於外包商，則可能要轉往雲林麥寮台化等廠，與現有的外包商競爭，也會受到不小的衝擊。
對於台化，必要的提問
簡言之，在「繼續營運」和「關廠」兩個選項之中，過去看似與台化資方砲口一致對外的彰化廠員工，在這個存亡最後一搏的時刻，得面對一些思考：洪福源口口聲聲在乎「員工的工作權」與台化這間「起家厝」的意義，那台化究竟願意為它所謂的「社會因素」，付出多少代價？而非如外界對台化只是以員工為籌碼，跟縣府談條件，這樣的質疑；有無可能提出兼顧「環保」與彰化廠繼續經營的新許可申請，而非拒絕再在這方面做任何嘗試。
而即便「關廠」是不得不走的路，那麼，針對不同世代，甚至外包廠商的員工，如何在盡可能轉職的前提下，給予無法轉職者適當的補償，這已是台化不得不面對自己員工，必須說清楚的事情，也恐怕是台化彰化廠員工，不得不對台化提出的質疑。