2022年世足賽卡達移工議題

卡達是在2010年12月2號，拿下2022年世界盃足球賽的主辦權，之後就展開了大規模的基礎設施建設，除了七個新體育場外，還有包括新機場、道路 、公共交通系統、酒店和一座將舉辦世界杯決賽的路薩爾（Lusail） 體育館^參考，以及其周邊，可以容納25萬人，號稱「卡達未來」的一個新的都市^參考。如此龐大的建設，也就需要大量移工的投入。

根據聯合國國際勞工組織（International Labor Organization,ILO）的統計，截至2021年，卡達有265萬人口，總勞動力202萬中，外籍移工為190萬^參考，如此龐大的建設，加上卡達夏日平均氣溫超過攝氏40度，移工在極度炎熱的環境下工作，造成的傷亡問題，成為國際人權組織關注的課題。

衛報在2021年2月的一篇報導中^參考指出，在卡達取得主辦權後，10年來，有超過6,500名來自印度、巴基斯坦、尼泊爾、孟加拉國和斯里蘭卡到卡達工作的移工死亡，由於缺乏明確的死因調查，無法確認這些移工的死亡，是由於工作的因素，大部分的死亡，都被列為「自然因素」，卡達官方辯護到，卡達移工的人數眾多，這樣的死亡人數並不特別高，不過衛報仍質疑官方數字的透明度^參考。

此外，如國際特赦組織等團體，也將矛頭指向國際足總，它們認為足總透過拒辦世界盃，獲利數十億美元，應該依照聯合國聯合國〈工商企業與人權指導原則（United Nations Guiding Principles on Business and Human Rights,UNGPs）〉行事，確保其在規畫任何國際賽事時，不會對人權產生負面影響，在這些倡議下，足總於2017年5月，制定人權政策，要求爭取主辦的國家必須遵守人權標準。

2014年，ILO 與卡達談判，提出一系列的勞工政策改革計畫，包括：廢除須由卡達國民擔任保證人的卡法拉制度（kafala system）^註釋。這使得移工可以有兩個月可以繼續居留，轉換雇主的時間、不願繼續在卡達工作時，也可以自由離境。

此外，在2021年3月，卡達也在波斯灣區國家中，第一個宣布，包括家事移工在內的所有移工，適用該國的最低工資，一下子使得13%，28萬移工的薪水被拉高到最低工資的水準，同時法律也規定，雇主必須透過銀行轉帳薪水給移工，以避免中間剝削。

不過，ILO 認為，雖然廢除卡法拉制度，降低了強迫勞動的現象，但移工在離職時，受到雇主報復、虛偽指控他們「逃走」，使他們失去居留權等情形仍十分嚴重。雖然 ILO 肯定在移工申訴與司法制度上獲得了改善，不過卡達的法規仍然禁止移工成立獲加入工會，這使得勞資對話的機制十分有限。

而卡達在移工問題上，最受到質疑的是眾說紛紜的移工工作傷害與死亡的問題，ILO 與卡達政府和相關機構，在2021年11月，利用他們新開發的方法，製作了一份研究〈One is too many〉，顯示卡達移工的受傷率在下降。不過 ILO 也呼籲需要對可能與工作相關的傷亡，最更詳盡的調查，以確保工人及其家屬得到應有的賠償^註釋。