移至主內容

寶成工業的全球產線佈局

台資寶成工業,為運動休閒鞋類代工全球第一大廠,市佔率約兩成,於全球內部雇用員工數達三十多萬人。1980年代,透過轉投資的裕元工業,將產線轉往中國、印尼、越南等地,1992年起,開發鞋類通路業務,由裕元轉投資寶勝國際,以「勝道(YYsports)」為其品牌,在其營收比重中,六成為鞋類製造,代理及通路約四成參考;除了鞋類與通路之外,也轉投資假牙、飯店、金融…等事業。

寶成的事業版圖(圖片來源,p3)

寶成生產的比重

資料來源,p6

珠三角最低工資變化

這張圖以深圳市特區內的最低工資作為代表(製圖:孫窮理,來源)。

與只為 Nike 代工的台灣代工第二大廠豐泰不同,寶成同時為 Nike、Adidas、Reebok 和 New Balance 等品牌商代工參考,而其最重要的訂單來源就是 Nike 和 Addidas 兩大品牌商,合計佔其製鞋營收比重達七成參考

2007年左右,寶成在中國的生產比重達到七成,為最高峰,寶成在中國的產線,集中在廣東省的珠海、中山、東莞三地,最多的時候,光廣東這三個生產基地,雇用人數超過二十萬人,僅在東莞高埗鎮的低涌、稍潭和上江城3個廠區,員工曾一度接近10萬人,因應而來的是產業造鎮計劃,除了員工住宿生活區外,還有自己的醫院、自來水廠、發電廠,鼎盛之時,寶成集團的出口值曾佔整個高埗鎮出口值的四成參考

此時,珠江三角洲的工人薪資快速上升,加上中國於2011年7月起,於全國範圍實施「五險一金條目」強制雇主要為勞工繳納社保費,「欠繳社保」於是成為這一段時間,中國勞資爭議的最重要導火線,2014年4月,寶成旗下的東莞裕元鞋廠以此為導火線爆發,高峰期多達4到6萬人參與、長達20天的罷工,為當時中國多年來最大規模的罷工,最後資方同意加薪,並補繳資方應負擔的社保費註釋

雖然資方同意提撥其應負擔部分保費,但是在工人無力負擔社保自負額的情況下,仍然難以加保、成果仍然有限,此外,由於工人缺乏組織,這一次的罷工也無法取得更大的成果,從這些角度來看,罷工基本上是失敗的(參考)。

早在2010年前後,寶成陸續將其生產重心移出中國,為台商從中國出走的第一波參考。在裕元罷工發生的2014年,寶成在中國的生產比重,就已經僅佔29%,落在越南(39%)和印尼(31%)之後參考,2016年,中國生產比例下降到20%,到了2019年,僅存13%參考參考、2021年至2022年,11%,此時,寶成在東莞的廠,基本上已全面停工,其他地方的產線也陸續關閉中,寶成撤出中國的不僅是鞋類的生產線,也包括了(蔡家)的在昆山和東莞的裕元酒店,廠區土地也與地產商合作開發或出售。

至於台灣的部分,在製鞋的產線,寶成僅存為品牌商設計代工的「創研中心」,在彰化福興工業區,有 Nike 與 Converse 的創研中心參考參考,原本在台中的 Under Armour 則於2020年結束合作參考,預計與 Adidas 合作、在桃園大園高鐵站附近的創研中心計畫停擺中參考

【寶成基本資料】

【寶成的經營與發展】

【生產線的移動】

【其他代工廠】

【2014裕元罷工】