2021年底，回應營造、製造業頻喊缺工問題，勞動部規劃「移工變移民」政策，計劃在台工作滿六年並通過技術檢定程序的「中階技術人力」，達一定薪資門檻，再接續工作滿五年可申請永久居留。許銘春表示，過去外界多討論延長移工在台年限，但認為一直延長不是辦法，因此勞動部配合國發會移民政策，研議資深移工留在台灣。報導也指出，由國發會主導，朝鬆綁移民方向規畫的話，不必修法，只要修正《外國人從事就業服務法》第46條第1項第8至11款「工作資格及審查標準」，政院拍板後即可實施。參考
許銘春2021年12月2號接受天下雜誌podcast節目專訪時提到，從行政院主計總處統計數據來看，一個月以上的長期空缺人數，營造業空缺人數增加幅度最明顯，101年空缺人數是7499人，到109是1萬1778人，增加57.06%，跟國內營造業持續發展有關；製造業則相對和緩，8年間微幅增加39.79%
而從我國整體受雇人數來看，無論是製造業、營造業或醫療保健業 從101年以來每年都是正向成長，以101年與110年9月進行比較，受雇人數製造業成長9.03%、營造業成長5.82%，醫療保健服務業成長幅度最高達52.44%，許銘春表示，需求端有空缺但從供給端來看則一直都有成長，國內就業市場是呈現樂觀成長的趨勢。
許銘春節目最後說，「沒有廉價移工的未來」，這件事未來必須去面對，包括像是去開發更多的來源國，另一個則是未來零付費制度或者移工的薪資問題，大家都要先有心理準備。
2022年1月10號，高雄市大發工業區舉辦「外勞政策座談會」，許銘春出席與會，移工短缺及移工變移民為座談會關切焦點，在立委林岱樺追問下，許銘春表示，跨部會研議在台工作滿6年、有技術、及薪資門檻達一定水準移工，可以申請留台，最慢3月底會將評估報告呈報行政院。參考