圖／文：王子豪
勞動部2月26日完成與印度的「勞工合作備忘錄」換文簽署，將在30天內送立法院「查照」。台灣移工聯盟（MENT）3/8在立法院前召開記者會，呼籲立院應將本案改付「審查」，進行實質審查，同時也應藉此次簽訂新的MOU（備忘錄）的機會，執行民間呼籲已久的「政府對政府直接引進（GtoG）」。
MENT認為，新增移工引進國對國內勞動市場等影響重大，本案又引發社會廣泛討論，立法院應對本案進行實質審查，而不是讓行政單位黑箱作業。MENT批評，不只這次的台印勞工備忘錄，過去開放引進印尼、菲律賓、越南、泰國移工的時候，勞動部也都是偷偷摸摸、先簽再說，再把不透明、不具體的細節藏在後續談判裡，規避民意機關與民間的監督。
MENT也呼籲，應藉此次機會，建立「政府對政府直接引進」（government to government, GtoG）的制度，以取代、廢除私人仲介制。
MENT指出，私人仲介制產生嚴重剝削移工的條件，例如即使勞動部口中嚴格禁止的「買工費」，在就業市場完全被仲介壟斷的情況下，成為現實的常態。而依據監察院日前的報告，仲介問題也是造成移工失聯、逃跑的最大原因，在剝削移工之外，又造成僱主與社會的問題，多方多輸、僅有仲介得利。
MENT認為，若以南韓為範本，台灣要從現況改為GtoG機制並不複雜。主要需要建立類似南韓的「僱用許可制專用資訊系統」（SPAS）來拋接雇主、勞動部門、海外召募部門……等各單位的資訊；並強化台灣在移工來源國的辦事處功能。
勞動部目前尚未將台印勞工合作備忘錄送交立法院。台灣與印度在2月16日完成視訊簽署MOU，外交部2月26日函知勞動部雙方已經完成換文簽署。本週二（3/6）立院衛環委員會臨時提案要求勞動部，應提出相關評估報告。勞動部說明，待確認MOU的一些細節後，將依法於2/26日後的30日內，將MOU及評估報告一併送交立院。