國語日報裁員減薪　工會要求教育部介入監督

圖／文：歐碧薇

今天（10/25）是國語日報74年社慶，工會至教育部前表達抗議，指出現任代理董事長孫慶國自兼社長，月領10萬高薪，卻破壞制度，造成報社治理與人事制度紊亂，也拒絕與工會協商。教育部終身教育司回應，已去函要求國語日報社積極溝通協調，除了維持社務運作，也不要損害員工權益與信任。

國語日報工會代理理事長王福鈞表示，報社與教育部爭執是否屬政府捐助成立之財團法人一事，官司纏訟多年，使得董事會遲遲無法改選，停留在19屆，2020年裁撤印務、製版、發報三個部門共15個員工，將工作委外，決策自始自終沒有跟工會協商。

工會指出，孫慶國自去年（2021）9月接任代理董事長，非但沒有想改善經營問題，自己兼任社長月領十萬全薪，常務理事謝梅媛說，自己在報社服務多年，沒看過這樣破壞制度的董事長，安插私人、採購也不按往例、隨意記功嘉獎意圖分化員工，人事制度紊亂。

王福鈞進一步說明，薪資部分，員工自入社以來均固定受領計入三節的薪資，年薪共17個月，但因國語日報經營不善、日益下坡，因此報社改口將三節稱「恩惠性給予」，從2020年開始，端午、中秋的年節獎金改發2成，以他自己的薪資來算，年薪就少了8、9萬。

工會表示，根據《財團法人法》，董事有違法情況，主管機關可介入監督，無論是教育部捐助或民間捐助的財團法人，教育部都應依法重視，進行監督管理。

孫國慶回應媒體時表示，報社經營不易，去年虧損6,500萬，今年已和緩目前虧2,000多萬，希望員工了解，也強調，他是依照董事會授權與規定辦理。

教育部終身教育司專門委員魏仕哲表示，今年4月已去函提醒，薪資攸關員工生計，保障員工的權益是國語日報社最基本的責任，請社內積極溝通協調，除了維持社務運作，也不要損害員工權益與信任。