文：孫窮理，圖：王子豪
中央流行疫情指揮中心今天（7/12）宣佈，因為7月2號起，本土確診連續低於50人，所以自明天（7/13）起，恢復移工轉換雇主或工作。這是7月1號，指揮中心先以「本土確診連續一週未破百人」，先開放家事移工轉換雇主後，第二波的開放，至此原本預計要持續到「三級警戒解除」的移工禁轉雇主措施完全解除。
這個措施，是從6月5號，苗栗京元等電子廠爆發群聚感染時開始，到今天為止總共38天，其中包括「期滿轉換」、「接續聘雇」以及「轉出」的的情形，移工都沒有辦法轉換雇主，等於平白無故多了38天失業的時間。
「防疫」和「不可以換工作」之間的關聯性，至今仍是一個謎，不過事情過去了就算了嗎？不管就「人權受到侵害」，或者在移工沒有「就業保險」失業給付的情況下，這個明顯因為中央政府的措施導致的損失，目前也沒有政府打算提供任何「補償」或「紓困」的消息。
禁令雖然解除，但是從「補償」或「紓困」的一般原則看，「不平等」的政策，依然持續。
「移工禁止轉換雇主」政策，請詳閱：〈條目》202106 COVID-19 疫情期間對移工的歧視性措施〉
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