文：王子豪，圖：中央流行疫情指揮中心
京元電子於苗栗爆發疫情，今日（6/7）累計206例確診，同時封測的超豐、與網通的智邦兩個電子廠也分別傳出13、11例確診。勞動部勞動力發展署跨國勞動力管理組副組長蘇裕國表示，全台有1,168家的工廠僱用移工人數在50人以上，這些移工居住的宿舍，都會去實地訪查，預計週三完成。
至於實地訪查的項目，蘇裕國說會以「因應嚴重特殊傳染性肺炎雇主聘僱移工指引：移工工作、生活及外出管理注意事項 https://reurl.cc/3aa89j 」為準，看看宿舍有沒有落實量測體溫、定期消毒、人員分流……等措施。至於居住空間，則會看有沒有依「外國人生活照顧服務計畫書」中要求的，一人3.6平方米以上，雖然沒有單一房間床數的限制，但「指引」中也有建議增加每人居住面積，或利用隔板減低飛沫傳染。
但台灣國際勞工協會（TIWA）成員許淳淮指出，「外國人生活照顧服務計畫書」是既有的規範，原本就無法提供適當的生活環境，如規定每人空間含衣物櫃3.6平方公尺、約2.2坪，又如男性25人1個便坑、15人1個便池……等。許淳淮不解，現在這個時間、用一個雇主一直以來都應遵守的規範，到底要查什麼？這樣的規範真的能防止疫情擴散嗎？
台灣移工聯盟質疑，政府長期不重視移工的居住環境，移工團體去年就多次提出，移工住宿及防疫問題應納入整體防疫考量，卻未見移工主管機關勞動部積極作為，廠內及宿舍群聚感染於一年後終於爆發。移工盟指出，台灣71萬移工中，將近47萬的產業移工，被迫居住於雇主或仲介提供的宿舍，比較好的可能4到8人一間，更有十幾人一間；2018年甚至有一間宿舍擠了幾十人甚至上百人的案例。
移工盟表示，71萬人不可能擁有一人一室的隔離條件，而其雇主也未必能夠自備足夠的隔離空間。政府現應立即盤點集中檢疫所與防疫旅館等公共資源，假使移工社群有更大規模的感染發生，有沒有足夠的量能承接？長遠的來說，更應規劃非以營利為目的的公辦宿舍等移工居住政策。
苗栗產業界疫情，中央流行疫情指揮中心今日下午表示，京元電子206例確診，其中外國籍168例；超豐14確診，其中外國籍13例；智邦13例確診，其中外國籍11例。