文：歐碧薇、梁家瑋，圖：歐碧薇（2021年5月11號，新北林口，美麗華罷工現場）
球場是我第二個家，希望大家都能在這裡愉快地打球，今天是因為美麗華打壓，工會不得不採取行動，希望國都汽車能體諒……
深深地一鞠躬，在林口的罷工封鎖線棚架才剛剛搞定，美麗華工會理事長黃文正就帶著幹部，一路趕到北投，國都汽車的門前，為著罷工讓「LEXUS CUP 車主高爾夫球賽」辦不成的事情道歉。
凌晨球場前封鎖線拉扯、美麗華影城的協尋，與社會對話，所有的場景，猶如三年多前的2018年1月一樣，重新上演著，因為事情從未結束。
以球場「場務（桿弟）」為主體的美麗華工會成立於2016年底，2018年初，公司忽然以無預警大規模解雇的手段，對付工會，1/19號凌晨起，十二天的罷工，換得資方一紙「禁止外包」的協議，4月份，勞動部的裁決，暫時保住了會員的工作。
不過，那才是更長時間戰鬥的開始。
工會監事黃阿海，回憶這三年來的歷程，開始的時候，2019年，公司還有遵守協議，辦比賽須用外包人力前，有跟工會協商，不過到了去年（2020年）1月，態度就改變了，只是「告知」工會，3月份，外包人力就直接進來。
工會於是以公司違背團體協約送勞動部裁決，11月，裁決決定，工會再獲勝，接著工會要求資方依照2018年團協支付違約金，但資方不認。到了3月，公司打算再出手對付這個給他們製造麻煩的工會，便開始了分割公司的計畫，把全公司133名員工平均分散到四家公司，並且採用《企業併購法》，自己和自己「商定」，再對工會幹部下了手。
在2018年的那一次，被列在解雇名單裡，經過裁決後復職的黃阿海，這一次還暫時沒有被放進「不留用」的名單裡，不過誰都知道，工會被瓦解之後，公司如願大量起用外包人員，每個人的工作都將朝不保夕。
於是黃阿海再次走進了罷工棚，坐了下來。
幾經風雨，依然危殆，「第二個家」，對於美麗華員工來說，只能從不斷地戰鬥裡，才能保存下來。