焦點事件記者梁家瑋報導
繼2019年5月兩度罷工後，今年（2021）1月，位於汐止的美堤食品越南移工再度罷工，透過集體的行動，移工們雖然爭取到部份應得的加班費，但一年多來，美堤食品的勞動條件卻沒有得到改善。
野貓式的罷工，沒有轉化為長期可與資方談判的工會組織，這是移工必須透過一次次突發性的行動爭取權益的重要原因。
如今移工們已經又一次與資方達成和解，不過在這個高度剝削，又習慣性地積欠加班費的工廠裡，也許不久之後，又會再傳出同樣的劇碼反覆上演。
夜間上班，是移工在美堤工作的常態，工作時間可能是晚上七點到中午十二點，有時到下午一、二點，但也有晚上十點、十一點上班，到第二天到下午五、六點下班，上班常常就要十七、十八小時。
班表不固定，連當天幾點上班、要不要上班，往往都不知道。移工表示，如果晚上七點上班，常常要到當天下午四、五點才會知道。即便是休息日，可能也隨時會被通知要上班，這就造成常常一週七天都在工作，生病也不給休。
不過最讓移工不滿的，是工作中間沒有休息，也沒辦法吃東西，往往要在連續工作十幾個小時後才能飲食。在這段時間，如果偷偷吃喝被看到，就會被罰錢。
「這跟在越南時仲介說的不一樣」。移工阿秀說，在越南時，仲介說工作中間有休息，也會供三餐，如果滿三年，老闆要買機票讓他們回去，來了之後卻發現根本不是這樣，加班費也沒有照法律計算。
前年（2019）5月罷工，11小時抗爭後獲得公司退讓，公司願意賠償每位移工，依工作月數每個月2萬元的賠償金，並承諾未來有休息時間、可用餐等，但事後賠償金雖有給付，勞動條件卻未改變，同樣是沒有休息時間，無法飲食。
而當時帶頭抗爭的五位移工，四位遭公司各種刁難而離開公司，最後一位女性移工不願離開，則被調到過去都只安排男性移工的冰庫工作，而且不給加班，一個月收入只有兩萬三千多，扣掉給仲介的錢、食宿費後，實領只有一萬多。
此時移工們決定組工會，協助組織的前越南移民移工辦公室成員莊舒晴說，決定組織工會後，因多名移工相繼離開，造成人數不足，只能將美堤與一起罷工的薩摩亞移工聯合起來，組成產業工會，但提出申請後，遭新北市勞工局認定資料不符而退件。
那時公司欠的錢已經都陸續下來，工會申請被退件後，大家的動力也就沒這麼高了。莊舒晴說，許多連署參與工會的人也離開，因公司會刁難抗爭移工，讓他們覺得約快到，既然拿到加班費，就提前離開。
去年（2020）COVID-19 疫情爆發，美堤一度禁止移工外出，採買都要透過仲介，這引發很大的不滿。今年，公司打算再度禁止外出，若真外出，回來就要隔離14天。這對移工來說，就是少了兩週的加班費，最後，加上雙方對於加班費計算有所落差，於是在1月份，移工們再度發動了罷工。
目前美堤移工已經跟公司達成和解，又有數十人離開，移工們普遍認為，公司之前就算答應改善勞動條件，也完全沒有遵照承諾執行，若不滿，就會被公司強迫不能加班，之前組工會又失敗，還不如拿到錢，再找下一個工作。