焦點事件記者梁家瑋報導
移工聯盟要求立《家事服務法》，保障家庭看護工（攝影：梁家瑋）
外籍廠工有《勞基法》保護，但外籍家庭看護工卻未受勞動法律保障，據勞動部去年（2020）統計，台灣有34.4％的家務移工沒有休假。今日（3/8）為國際婦女節，台灣移工聯盟再度至立院前召開記者會，呼籲政府迅速立《家事服務法》。移工聯盟並表示，在立院本會期將提出民間版《家事服務法》草案，希望政院能提出政院版對案，保障家務移工。
台灣國際勞工協會研究員陳秀蓮指出，依勞動部去年報告，外籍看護工每日平均工時達10.4小時，只有11.4%可每週休假，完全沒有休假的則高達34.4%；他說，台灣自1992年引進外籍移工，30年來家務移工承擔低薪、毫無法令保障的狀況，更有約七萬人連休假都沒有，這是政府應填補的漏洞與責任。
陳秀蓮表示，總統蔡英文在2016年曾承諾，會整合推動《家事服務法》，但五年來沒有進度，目前已經是蔡英文第二任期，對勞工的保障在哪裡？ 政委林萬億也曾公開表示，家務移工沒保障是非常嚴重的事情、必須要有保障，但家務移工的法律保障，到底在哪裡？
勞動部回應表示，受僱於家庭之勞工因工作型態、工作時間等與受雇於單位的勞工明顯不同，無法適用現行《勞基法》，此外因家務勞工工作場所主要在家庭內，工作時間、休息時間不易釐清，且各界對相關規範難有共識，推動專法有困難之處。如果長照制度有更多配套，相信可兼顧照顧品質與移工權益，未來將依保險、人身安全保障及張照制度等議題，循序推動各項家務移工權益保障措施。
桃園家務工工會協助的移工坐輪椅來現場，他因幫雇主外出買菜而出車禍，但法律沒保障，無法申請補助。（攝影：梁家瑋）
各行各業代表來立院聲援，支持立法保障家務工。（攝影：梁家瑋）
將紫絲帶綁在立院大門上。（攝影：梁家瑋）
移工聯盟要求立法保障家務工。（攝影：梁家瑋）