焦點事件記者王子豪報導
聖約翰科技大學惡意欠薪，教師至教育部靜坐。（攝影：王子豪）
曾在2003年擔任教育部高教司司長的黃宏斌，今年（2020）8月上任聖約翰科技大學校長，在8月4日教師的續聘程序中，要求教師同意「薪資減半」，不同意教師即被惡意欠薪，至今已逾一個半月。聖約翰教師與高教工會今天（9/23）至教育部外靜坐，要求教育部立即開罰、償還全薪，並撒換嚴重違法校長、董事職務。
聖約翰教師會會長蔡麗惠表示，校方先前就有意降低教師薪資，但教師會認為，校方並沒有立即的經濟困難；如果是預見的經濟困難，卻也不見校方提出更積極的辦學改善或募款對策，對於一些教師會的建言也未採納。依《教師待遇條例》第17條，校方未與教師協議前，不得變更薪資，沒想到8月黃宏斌一上任校長，竟用欠薪的手段，欲強逼教師接受半薪。
蔡麗惠解釋，聖約翰教師的薪資，主要由本薪與學術研究加給，約各半組成，校方8月在應聘回條中，要求教師同意取消例行發給的學術研究加給，造成實質上的薪資砍半，以助理教授來說，同意後的薪資約只剩3萬5千元，可能連養家都有困難；一名資深教師表示，黃宏斌甚至對教師放話，《教師待遇條例》就是他當司長時訂的、學校已經準備好律師費要和教師打官司，根本是知法犯法，非常惡劣。
教育部人事處專委陳惠娟出面接受陳情時表示，教育部9月17日已發文給聖約翰科大，要求校方在10月5日前補發欠薪，否則就將依法開罰。陳惠娟說，過去常例是限期一個月改善，這次已經壓縮期限到兩週內改善。
聖約翰教師反映，自8月4日起即不斷向教育部陳情，教育部卻到9月17日才發文限期改善；林柏儀說，教育部默許聖約翰欠薪這麼久，又沒有追究校長、董事會的責任，恐會助漲許多在觀望的惡質私校董事會氣焰，成為私校壓榨教職員生的幫凶。
林柏儀說，校方也是用校務基金付罰款、最後還是師生權益的損失，對於這種惡質的校長、董事會，教育部應依《私校法》第43條第3項、第54條第1項撒換嚴重違反教育法令之校長，並依《私校法》第25條解除違法董事職務，改派公益董事。