焦點事件記者王子豪報導
全環總要總統候選人承諾改善清潔隊員勞動條件，呼喊「全國選總統，我們選老闆！」（攝影：王子豪）
近總統大選，全國環保公務機關總工會向總統候選人提出「立法確認清潔隊人員的身分」、「制定職安委員會機制」、「提供產業工會會務假」等三項訴求；工會於11月27日前往高雄韓國瑜總部，韓國瑜親筆簽署工會訴求，今日（12/11）工會轉往蔡英文競選總部，工會表示，明年（2020）1月全國要選總統，而對全國3萬多名清潔隊人員來說，政府是僱主，總統就是最大的老闆，要求蔡英文承諾工會訴求，照顧政府的員工們。
工會理事長蘇家源說，過去清潔隊員有一套《台灣省各級清潔機構清潔隊員駕駛技工管理辦法》，但在1998年精省後，這套辦法就不適用了，中央把清潔隊員丟給地方自行管理，造成各縣市制定制度不同制度，產生全國一國多制、清潔隊員勞動條件不一致的問題，工會希望透過身份的法制化，讓各地管理清潔隊員有統一遵循的依據。
蘇家源說，清潔人員是高風險職業，尤其是2002~2005年間各地陸續實施「垃圾不落地」政策後，在配套措施不足的情況下，導致清潔人員必須站立在垃圾車後斗沿街收運垃圾，十分危險；工會拿出官方統計數據表示，2005至2017年13年間，有53人執勤中死亡，平均每年有4人死亡，更有平均740人受傷，新北產總許效益表示，環保署雖設有清潔人員的救濟金，但救濟金要死了才有錢拿，斷手斷腳都沒保障。工會要求，政府應在環保署應設立與全環總直接對口的職安委員會機制，監督檢討並改善清潔人員的職災風險問題。
工會表示，政府應修法讓產業工會代表也有「會務假」；全環總轄下工會多為產業工會，主因是清潔隊員的直接雇主中，直轄市、市是「市政府」，但在縣則是鄉鎮「公所」，導致只有大型行政區的清潔隊員，才能達成「30人門檻」，自行組織企業工會，其他清潔隊員只能跨鄉鎮組織產業工會來保障權益。然而依現行《工會法》第36條，只保障「企業工會」會務假，工會要求，應修訂《工會法》相關限制，或先由地方政府帶頭承諾，讓產工代表也有會務假。
工會同時要求檢討清潔隊員俸點上限，桃環保局企工幹事彭宏達表示，清潔機關直接僱聘的清潔人員薪資，是採用與公務員相同的「俸點」制度，但清潔人員的俸點上限只有170點，大約5年內會封頂，等於之後就不會再加薪了。
蔡英文競選總部由立委莊瑞雄出會回應訴求，莊瑞雄未簽下承諾書，但表示對「身份」以及「安全」問題，蔡英文近期內會給出正面的回應；不過對於產業工會會務假的問題，莊瑞雄表示影響層面太大，需要審慎研議，除此之外莊瑞雄亦指出，行政院院長蘇貞昌日前已提出60億元的政策，要改善清潔隊員的工作環境（參考）。
蘇家源表示，就算修訂《工會法》需要研議，民進黨也可以承諾先讓執政的地方首長承諾會務假，清潔隊員的雇主就是政府，政府可以、也應該帶頭作好的示範；蘇家源表示，政治人物不應忘記，競選活動後是誰在收拾善後，當政府要防制登革熱、或是水災後的清理，也都是動員各地清潔隊員，清潔隊員的工作環境有保障，才會提升人民生活的品質。
民進黨立委莊瑞雄表示，蔡英文會在近期對清潔隊員的「身分」與「安全」訴求，給出正面回應。但「產業工會會務假」則影響層面廣泛，需要再研議。（攝影：王子豪 ）