焦點事件記者王子豪報導
未見大同派人出來協商，華映員工和保全、警方發生推擠。（攝影：王子豪）
大同公司的子公司中華映管經營不善，已向法院申請破產，並在近期第二波大量解僱近1,800名員工。今天（11/15）近700名被解僱的員工到台北大同公司大樓前抗議，表示華映尚有3個月的欠薪，且承諾的資遣費，也看不到實際的資金來源，恐被拖欠、打折，要大同公司負起責任，經過一波推擠衝突後，談判代表入內協商。
協商代表離開大同公司後，華映工會理事長蘇國哲表示，今天的協商雖有進展，但叮嚀大家「收好抗議的道具」，準備後續的行動。協助的桃園市總工會理事長李朝掌則說，每個勞工都是選票，之後不只再來大同公司，也會去立法院、勞動部討公道。
華映經營不善，今年上半年已先第一波解僱約2,000人。第二波則有近1,800人，被積欠8、9、10三個月的薪資，並經過《大量勞工解僱保護法》第5條第2項的強制協商後，約定在今年12月30日給付資遣費。不過經過11月的發薪日，仍不見被積欠的薪資，華映工會今天直搗大同公司在台北的大樓，除了追討欠薪外，也擔心資遣費是否也會被拖欠、甚至打折。
蘇國哲表示，被積欠的薪資總額估約2.9億元、資遣費約15億元。目前看不到華映的資金來源，如果要等華映處分土地、資產，一方面不知道要花多少時間，另一方面如果資產不足，勞工也很擔心資遣費會被打折、甚至拿不到。
工會表示，大同公司持股華映約40%，同時華映的董監事皆由大同派任；同時大同旗下仍有賺錢的事業，又還有龐大的土地資產，大同公司有責任、也有能力直接解決子公司華映的欠薪、資遣費問題，要求大同公司以買下華映債權等方式解決問題，一方面讓員工快點拿到錢，避免生活困難；另一方面，也避免華映來不及或付不出錢時，政府墊償代付，讓公司高層經營不善的問題，變成全民買單。
原本在大同公司台北大樓前撫順公園的抗議，由於遲不見大同出面協商，工會一度高喊「借廁所」在大門與保全、警方發生推擠，最後由工會派出代表入內協商。不過李朝掌表示，先前早與大同、華映談過很多次，白紙黑字的協議都有，問題不在承諾，而是大同願不願意出面直接解決的問題，不要讓欠薪、資遣費一再的被拖延，甚至有打折拿不到的疑慮。
華映已向法院聲請破產，並第二波大量解僱近1,800人。今天近700名員工來到母公司大同公司前抗議，要求大同直接負責。（攝影：王子豪）
大同子公司華映聲請破產。華映員工要求大同即時解決欠薪、資遣費問題。（攝影：王子豪）
華映工會理事長蘇國哲要大家「收好抗議的工具」，要有後續行動的心裡準備。（攝影：王子豪）