焦點事件記者梁家瑋報導
勞團要求職災保險單獨立法不要「趕作業」。（攝影：梁家瑋）
「職災保險單獨立法」是總統蔡英文競選時六大勞工政策之一，至今仍未見實際進展；今天（4/28）是國際工傷日，工作傷害受害人協會等勞團召開記者會，指出今年（2019）3月，勞動部終於開座談會，預告6月推出草案，但當日報告的職災保險費率，卻仍參照目前的平均0.21%；工傷協會認為，費率至少要5%以上，才能確實面對職災整體損失，並質疑民進黨政府只是快選舉才「小學生趕暑假作業」，無法真的保障職災勞工。
目前職災保險附屬於勞保，但兩者分開計算。當前勞保由雇主、國家、勞工三方分攤，職災保險則由雇主全額負擔，依行業不同，平均0.21%；但因附屬於勞保，有受僱勞工未能全面納保的問題，未來「單獨立法」雖強調所有登記有案事業單位勞工，不管雇用人數多寡皆強制納保，但費率仍先參照未單獨立法前的平均0.21%，再視情況進行調整。
工傷協會理事長林淑真說，過去職災保險費率過低、職災保險基金額度不足，讓職災認定相當困難，許多案例可能要像RCA這樣站出來抗議，才有可能拿到職災給付；她說，政府現在趕著立法，費率卻沒有增加，這樣真的能處理這麼多職災問題嗎？ 面對職災黑數又怎麼處理？ 未來會溯及既往嗎？ 若不溯及既往，職災勞工該怎麼辦？
RCA員工關懷協會理事長劉荷雲說，近期有RCA職災員工想申請職災給付，因為他是退保後才發病，職災就不給付，跟勞動部職安署反應，職安署卻回應說，「職災保險單獨立法」已在進行，協會可以列席表達意見；工傷協會專員賀光卍指出，職安署的意思，是否代表未來「職災保險單獨立法」後，職災給付將可溯及既往？ 但若要溯及既往，0.21%的費率根本不足夠。
消防員工作權益促進會秘書長朱智宇指出，警、消等公務員沒有職災保障制度，若發生意外，都須釐清是否「因公殉職」，而不看為何發生職災，現在政府連一般勞工的職災保障都只做半套了，又該如何保障公務員？ 工作傷害受害人協會專員劉念雲則指出，政府應將外籍看護工納入職災保護、「逃跑外勞」也應給付，目前許多「逃跑外勞」被迫進行高危險性的工作，一旦發生職災，因職災保險不給付，政府也不用負起向雇主代位求償之責，形同鼓勵雇主非法雇用。