焦點事件記者侯百千報導
遠航董事長張綱維連番親自出馬痛批企業工會。（攝影：侯百千）
遠東航空解雇工會成員事件持續發酵，遠航今天（11/6），再開記者會，董事長張綱維表示將針對工會發佈的影片提告誹謗。而早已解散的前「遠航產業工會」成員竟也跳出來挺資方，對工會成員語帶嘲諷。
記者會中，張綱維質疑企業工會的代表性，認為企業工會僅有20餘人，人數不到全公司的2％，張綱維說，遠航也有「產業工會」的聲音，且痛恨這樣人數少的企業工會正在摧毀遠航。而自稱為「遠航產業工會」理事的莊留寶則出面為董座讚聲。
莊留寶說不懂企業工會在鬧什麼東西，更嘲諷抗議的企業工會空服員「妳的面相這麼好，學經歷又高，妳的身材又棒，就去別家嘛！」。
這個「遠航產業工會」是怎麼回事呢？莊留寶說，「產業工會」在民國70年代成立，2008年，遠航面臨掏空與重整，當時為讓公司重整順利，自動向勞工局申請放棄一切工會權利，不與公司對抗，但未獲准，目前「產業工會」仍未除名，但暫停一切業務。
《工會法》在2009年大修，當時就將同一雇主組成的「產業工會」正名為「企業工會」，而目前《工會法》中的「產業工會」指的則是同一產業別工人組成的工會；也就是說民國70年代成立的「遠航產業工會」，如果現在還存在，也早該正名為「遠航企業工會」，在法定同一企業只能有一個「企業工會」（《工會法》第9條）的情況下，現在的「企業工會」是無法成立的。
記者向主管機關台北市勞動局查證，該「產業工會」已於民國100年（2011）9月6號，就已經「解散」了，否則也不會讓現在的「企業工會」成立，勞動局強調，該「產業工會」不具工會身分，更無協商資格，而現在遠東航空的代表工會就是「企業工會」，其代表性與其人數多寡、比例無關。
企業工會製作的影片《空服員的告白：你所不知的航空公司真相》，控訴遠航積欠薪資、隱瞞飛安問題、甚至還要求空服員參與助選造勢，餐會倒茶酒水等行為；張綱維認為影片內容破壞公司聲譽，他說，為增加公司知名度，一直都會積極參加各種活動，事後也都有給空服員2000元勞務費，過程皆是公開、透明，認為影片中的「陪酒說」是嚴重的抹黑。
張綱維說，「空服員本就是服務業，提供接待服務理所當然」、「20桌團體聚餐有9成都是公司員工，怎麼會是陪酒？」，他更直接宣布，為此今年遠航不辦尾牙，「否則又會被說成是陪酒」。遠航營運長曾金池表示，為正視聽，將對前詹姓、高姓與呂姓空服員提出加重誹謗告訴。
企業工會理事長詹文婷重申工會的影片皆是事實，絕無抹黑，且擁有大量證據，無懼對簿公堂，他說，影片中的內容目的是為讓公司正視問題，並讓大眾了解空服員的處境，而非是為了攻擊公司，而如今對於協商陷入僵局感到遺憾，但不會放棄爭取權益，也希望社會大眾能夠更加關注、理解遠航空服員現在面對的艱難困境。
另見：〈航空界的紅衣小女孩：那些未能說出口的真相〉